芜湖市公安局发布2025年招聘警务辅助人员通告，为第三批招募，公告内容如下
芜湖市公安局出于工作考量，向社会公开选拔105名警务辅助人员，这些人员被称为辅警，具体安排公告如下
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划、条件和岗位
（一）招聘计划
本次共计划招聘105名辅警，具体从事警务辅助相关工作。
（二）报考人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录；
3.具有良好的品行，无违法违纪行为；
4.有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件。
（三）招聘岗位
详细职位信息、所需人数、报考资格等，请参考《职位安排清单》（附件中提供）。
应聘职位所提及的年龄要求，18岁及以上对应于2007年9月以前出生的人；30岁及以下对应于1994年9月以后出生的人；35岁及以下对应于1989年9月以后出生的人。
（四）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
经官方人事管理机构核实存在应试违纪情况且正处于禁止参加考试阶段的个人，
依据国家及省级相关制度要求，那些仍旧处在法定最短工作期限内的政府机构及公共机构中，已经获得正式编制的职员们；
6.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
捏造、传播危害国家形象、抵触党的重要指导思想和治国方略、触犯国家相关法律条例的内容；
8.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
9.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
10.被吊销律师、公证员执业证书的；
11.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
12.芜湖市公安机关在职辅警；
13.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；
曾经担任警务辅助岗位职务，却因为不遵守公安机关的相关条例，结果合同被终止了。
15.聘用时不能与其他用人单位解除劳动合同关系的；
16.有较为严重个人不良信用记录的；
17.有文身的；
本人或者家眷、重要社会关联人士卷入非法团体、反科学团体或者执行其他危害国家稳固事务的；
家庭成员或主要社会关系人目前正处在监狱服刑状态，或者正在被有关部门展开调查。
20.其他不适宜从事警务辅助工作的。
应聘者不可以应聘与自己存在配偶关系、直系亲属关系、三代以内旁系亲属关系以及近亲关系的人员所在的相同部门，也不可以应聘那些与自己有直接上下级关系、或者存在直接利益冲突的用人单位所提供的职位。
三、招聘程序
招聘流程依次包括发布招募信息,接受报名并审核身份,举行考核并再次审核资格,进行身体检查,开展政审,进行公告,最终确定录用名单。
（一）报名和资格审查
报名采取线上报名的方式进行，每人限报一个岗位。
1.报名时间：
从2025年9月15日9时开始，到2025年9月22日17时结束，时间过后不再受理报名申请。
2.报名网址：
电脑端远创人事考试平台:
报名者须按指定时限，进入平台填写登记表，同时把相关报名文件，添加到系统的附件区域。
报名时需递交下列文件，包括，填写好的《报名表》，该表需通过招考系统完成；需提供身份证正本和副本，以及学历证明文件；须附上最近期的标准证件照片；退役军人须提交其退役证明；部分职位需递交机动车驾驶执照；还有报考职位所指定的其他必要文件。所有文件均须以电子版形式提交，确保文件中的文字和图片都清晰可辨。
审查报名者的资质，招聘方需核实，所报信息与资料务必准确无误。一旦查实报名者与岗位条件不符，或提交信息作假，将取消其考试及录用资格。对于伪造或篡改证件、材料、信息，以骗取考试资格的行为，将依照相关法规进行惩处。
报名完成后，须在24小时内，且最迟于9月23日17时，前往远创人事考试网核验资格审核状态。审核通过的，便不可再参与其他职位报名。审核未通过的，可在截止时间前，选择补充递交所需文件，或转换报名其他职位。若未准时完成上述任一操作，即视为主动放弃资格。
符合资格的考生须在九月二十四日十七时整之前，进入远创人事考试系统完成笔试费用的支付，一旦缴费完成便无法提出退款申请，若未准时缴纳费用，则被视为主动放弃考试资格。
省财政和物价部门核定的标准是，笔试的单科费用为40元，体能测试的人均费用为55元，面试的人均费用为70元。
符合资格且已缴费者名单于芜湖市公安局网站公布，具体领证时间将另行告知。
要保证新员工的质量，报名者与职位空缺的比例必须大于等于三比一。如果报名者不够多，没法满足这个比例，在得到许可后可以把比例改成二比一。如果还是达不到规定的比例，就要取消或者减少这个职位的招聘名额。
（二）考试流程
考试环节依次包括笔试、资格复查、体格测试和面试等环节。详细的时间安排、场所信息以及相关规范，将会在芜湖市公安局官方网站上公布。
1.笔试
考试时间定于2025年9月27日上午九点至十一点进行。考场位于芜湖市，具体安排请参照芜湖市公安局网站发布的笔试通知。
笔试以不对外开放试卷的形式举行，总得分值设定为100分，及格标准为最低达到60分。考试范围仅含《公安辅警综合知识》这一门科目，具体涵盖范围有：当前政治动态、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、《公安机关人民警察纪律条令》、《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》以及公文写作规范等内容。
2.资格复审
根据考试表现，若分数达到标准，将依照岗位名额的三分之一筛选候选人，并从高分至低分依次选取，最终名单将公布。倘若最后一名候选人分数相同，该等分数者都将获得复审资格。
审查资格时，要核对公告上写的条件和报名时交的资料信息是否一致。如果不符合条件，或者交不出证件材料，就不能参加体能测试。如果因此缺了名额，就按笔试分数从高到低找替补，在规定时间内补一个，只补一次。
资格复审期间，应聘者需提交身份证、学历证明、退伍证明、驾照等岗位所需的相关文件，包括原件和复印件。审查工作将贯穿整个招聘流程。一旦发现应聘者不符合条件，将立即取消其应聘和录用资格。
3.体能测评
测试内容包含男性进行1000米跑步（女性执行800米跑步）、进行立定跳远测试以及完成1分钟跳绳项目。测试规范依据《关于发布的通知》（人社部发〔2011〕48号）及安徽省公安部门对辅警体能的要求来实施。计算年龄的截止日期为参加测试的当月。具体评分准则如下：
男子组：
1000米赛跑，对于30岁及以下的人，若完成时间不超过4分25秒，则得分为100分，对于31岁及以上的人，若完成时间不超过4分35秒，则得分为100分，每多出1秒完成时间，则扣减0.5分
立定跳远测试，年龄在三十岁及以下者，成绩需达到二百一十厘米或以上方可得满分，年龄在三十岁以上者，成绩需达到二百厘米或以上方可得满分，每减少一厘米，分数便会扣除两分
一分钟跳绳，年龄在三十岁及以下者，次数需达到137次或以上，年龄在三十岁以上的，次数需达到132次或以上，方能获得满分，每减少一次，分数便会扣除两分。
女子组：
800米赛跑，年龄在三十岁及以下者，完成时间须在四分二十秒以内，方能获得满分；年龄在三十岁以上的参赛者，完成时间须在四分三十秒以内，同样能获得满分，若超出规定时间，每增加一秒，则扣除半分。
立定跳远测试，年龄在三十岁及以下者，跳远成绩达到170厘米以上为满分，年龄在三十岁以上者，跳远成绩达到160厘米以上为满分，每减少1厘米，分数扣减2分
一分钟跳绳，年龄在三十岁及以下者，次数需达到一百二十七次或以上，方能获得满分；年龄在三十岁以上的，次数则需达到一百二十二次或以上，同样能得满分，若次数每减少一次，便会被扣除两分。
男子1000米赛跑，或女子800米赛跑，只检测一次，立定跳远，和一分钟跳绳，最多检测两次。
若男子1000米跑（女子800米跑）的记录、立定跳远的距离或1分钟跳绳的次数有一项达不到60分，那么这个人就判定为体格检查未达标，不能参与面试步骤。
体能测试结果由男子1000米跑（女子800米跑）项目、立定跳远项目以及1分钟跳绳项目按比例综合得出，具体权重分别为40%，30%和30%。其中，男子1000米跑（女子800米跑）项目得分的40%，加上立定跳远项目得分的30%，再加上1分钟跳绳项目得分的30%，构成最终测试分数。分数计算结果保留两位小数，第三位小数按四舍五入规则处理。
身体条件不允许参与体能测试的，报名者需自行申请不参加，否则产生的所有问题，责任自负。
4.面试
通过体能测试的人可以参加面试,面试以标准化形式进行,岗位2的面试采用实际驾驶考核,着重考察应聘者的驾驶技能,面试主要评估应聘者的基础专业水平,整体分析本领,逻辑推理能力,语言沟通技巧和心理状态等指标,面试总分是100分,及格标准是60分,分数计算保留两位小数,第三位小数按四舍五入规则处理
笔试结果、面试结果和体能测试结果通过芜湖市公安局网站进行公布。
考核最终得分由笔试、体测和面试三部分构成，其权重分别为四成、两成和四成，具体为笔试得分乘以百分之四十，体测得分乘以百分之二十，面试得分乘以百分之四十，三者相加得出总分，计算结果需精确到小数点后两位，第三位四舍五入处理。
依据总评成绩由优至劣排列，依照岗位招录名额与报名人数相等的原则，选定体检及考察人员名单，若最终排名出现平局，则依次比较面试表现、笔试分数，分数高者胜出，倘若面试与笔试结果一致，则实施补考，具体方案后续公布
（三）体检和考察
体检工作需依照《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订及有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等文件要求执行。具体操作时，要遵循这些规定。体检活动完成后，各个招聘职位都会得到医疗机构的评判，评判结果为"达标"或"未达标"，并且要盖上有医疗机构体检认证的印章。
依据人民警察招录政审规范、安徽省公安机关警务辅助人员管理条例等法规，审查范围涵盖亲属情况、重要社会关联、政治立场、品德修养、专业水平、工作成效以及法律遵守状况，一旦发现存在违法乱纪行为或社会不良记录，立即取消其录用资格。
依照《关于迅速推动失信者信用监管、提醒及惩处体系构建的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等相关文件要求，若考察者于评估结束时仍被列为失信人员，则评估阶段将判定为不合格
选拔过程中出现空缺的，需遵循既定流程和期限，从通过岗位面试的候选者里，依据总测试分数由高至低顺序，等量补选，体检补选和考察补选均只能实施一次。待公布的拟录用人员名单一旦公示完毕，就不再进行补选。
（四）公示
通过体检和考察后准备录用的人员，需在芜湖市公安局官方网站上依照规定进行为期五天的公示，若公示结束后无人提出异议，或反映的情况并不影响录用，则可办理雇佣手续。对于未能在招聘单位指定时间内到岗报到的人员，将取消其被录用的资格。
四、用工形式及待遇
新录用的职员需即刻同其主管公安机关缔结劳动关系。初次任用的时长为三年，设有为期半年的实习阶段，若实习评估未能达标，则终止劳动关系；若实习评估合格，则正式录用。
参照相关公安机构的警务支持人员薪酬标准，薪资由公共财政提供全额支持。包含社会保险及公积金等福利，个人承担部分会从收入中扣除。新聘用者通过试用期并达标，将依据评定等级发放薪酬。
五、其它事宜
本次招聘的考试过程没有指定参考书目，同时不会组织或委托第三方开展任何类型的辅导或培训项目。
请考生事先查明考点交通状况等信息，确保准时抵达，若未能准时参加考试，将视为主动弃考。
（三）笔试信息、资格复审消息、体能测试公告、面试通知以及体检公告，都将在芜湖市公安局网站公布，请各位考生及时留意，若因个人疏忽未能获取相关通知，所产生的一切问题需自行承担后果。
咨询电话： -
监督电话： -
相关联系电话，务必在工作时段拨打，具体时段为工作日的上午八点半到中午十二点，下午两点半到五点半。
附件：附件：招聘岗位计划表.xls
芜湖市公安局
2025年9月8日