有编！
红谷滩区面向全国公开引进
45名教育人才
报名时间为
7月5日14:00-7月17日17:00
一起来看详情
↓↓
一、引进人数和岗位
此次方案将面向社会征召教师共四十五人，相关职位信息详见附件一《红谷滩区2023年引进教育人才岗位情况表》。
二、引进范围和条件
在本国范围内广泛征召正式任职的教师和教学研究人员，不包括南昌市现职人员，应聘者必须满足以下要求：
（一）基本条件
是中国公民，身体健全、守规矩，喜爱教书育人工作，为人正直，工作认真负责，善于和他人协作，教学或研究方面经验充足，在教书育人行业声名良好，得到学生喜欢、家长称赞。
（二）资格条件
1.中小学心理健康教研员岗
年龄不超过四十五岁，也就是在二零零七年后出生的教员，或者县里、区里的教学研究人员
需要大学本科或以上学习经历，并获得学士或以上资格认证，专业领域须为心理学相关学科，例如应用心理学、心理咨询服务与心理健康培育、心理健康培育、应用心理学硕士、基础心理学、发展与教育心理学等。
（3）从事中小学心理健康教育教学工作满五年及以上；
持有对应教育阶段的教师从业资质,具备中级或以上级别的教师职业资格,同时拥有全国二级心理辅导师认证证明,
（5）教科研要求（以下条件至少符合两项）：
曾经负责过省级以上有关心理辅导学科教师进修或典型教学活动。
②获得过地市级及以上教学竞赛一等奖（心理健康教育学科）；
承担过地市级以上涉及心理卫生教育领域的课题研究项目，或者取得过其他相关的教学实践与学术探讨方面的成就
④地市级以上心理健康教育学科带头人。
初中化学教师职位，初中道德法治教师职位，中小学体育教师职位，小学科学教师职位，幼儿园教研人员职位
（1）年龄在45周岁及以下（1977年7月1日及以后出生）的教师或县（区）教研员；
持有对应教育阶段的教师任职资格证明，拥有中级或更高级别的职业资格认证，学历需达到本科层次或以上水平；
荣获省级特级教师头衔，或者省级学科引领者身份，又或者是省级骨干教师资格，还可能是地市级学科引领者称号之一。
教师发展专家应具备出色的统筹规划、项目构思、人际联络才能，同时要拥有良好的语言沟通、深厚的写作基础以及娴熟的正式文书撰写技巧。
3.中小学教师岗
中小学优秀教师：年龄须达到四十五岁或更年轻（即一九七七年七月一日之后出生）；需具备大学本科或以上教育背景；持有对应教育阶段的教师从业资格证明；曾获得省级特级教师、省级学科引领者、省级骨干教师、地市级学科引领者中的至少一项荣誉。
其他教育人才：年龄须在四十五岁或更小，即一九七七年七月一日之后出生；学历需达到本科或以上级别；必须持有对应学段的教师资格证书；或者获得过地市级骨干教师或县区级学科带头人的荣誉，抑或参与教育主管部门组织的现场授课比赛，并取得部级三等奖、省级二等奖、地市级一等奖等同等或更高级别的奖项。
（三）有下列情形之一者不得报名：
涉及司法机构正在立案侦查的，或受到纪检监察机关审查的，以及曾有过刑事处罚的。
2.受党纪处分影响期内的、行政处分没解除的；
3.因社会治安综合治理和安全生产等工作被“一票否决”的；
4.法律、法规规定的其他情形。
三、引进程序
这次吸纳教育界人士遵循以下步骤：先在线提交申请材料，接着到指定地点核实身份信息，然后参加面试环节，之后进行健康检查，再由相关部门进行综合评估，接着向公众公布名单，最后办理正式录用手续。
（一）网上报名
1.报名时间：7月5日14:00-7月17日17:00。
报名途径是线上进行，应聘者需借助个人电脑，前往南昌人才招聘官方网站，找到名为“红谷滩区2023年面向全国公开引进教育人才公告”的专栏，点击进入报名平台，然后根据自身情况准确填写个人资料，同时提交个人电子肖像。每位报名者只能选择一个职位和一个学科领域。
符合资格者需填写《红谷滩区引进教育人才报名表》，同时提交以下文件的高清扫描件：学历证明，教师资格证，个人简历，以及获奖证书。
（1）《红谷滩区引进教育人才报名表》；
身份证件，学历证明，教师执业凭证，职业资格证明文件，任职证明文书
（3）诚信报考承诺书；
（4）符合引进条件的业绩材料及其他业绩材料。
（二）现场资格审查
1.时间：
七月十三号到七月十四号，上午九点到中午十二点，下午两点到五点。
7月18日，9:00-12:00，14:00-17:00。
地址在红谷滩区赣江北大道1516号方大中心A座10层1007房间。
资格审查需提交材料如下：
（1）《红谷滩区引进教育人才报名表》；
（2）身份证原件；
（3）学历证书原件；
（4）教师资格证书原件；
（5）专业技术资格证书及聘任证书；
（6）本人学信网学历认证备案表1份；
（7）其他与岗位相关需提供的证明材料等原件；
（8）以上材料彩色复印件装订成册。
报名者须在指定时限内提交所需证明文件参与资格审核，若错过审核环节，将被认定放弃参选资格。
审查资质覆盖整个选拔流程，一旦察觉条件不符或存在欺骗行为，立即取消该人考试和录用资格。
（三）面试
1.面试的时间暂定7月22日，具体时间、地点安排另行通知。
2.面试内容
中小学教师岗位的考核通过无学生参与的片段授课进行，总评分为100分，授课时长为15分钟。
教研员岗位的考核包含两部分内容，一是无学生参与的片段教学展示，二是随后的问答环节，两者综合评定，总分为100分，各环节分值均等，各占一半，具体为50分，片段教学展示环节时长为15分钟，问答环节时长为10分钟。
选拔优秀人才必须严格遵循优中选精、绝不凑数的标准。面试分数达到85分的人选获得体检资格，假如分数超过岗位名额，就依据分数高低选出等量的人担任该职位。若应聘者测试分数一致，则授予称号等级更高级者优先次，排列为省级特级教师、省级学科引领者、省级骨干教师、地市级学科引领者、地市级骨干教师、区级学科引领者；倘若测试分数与称号等级均相同，则授予称号时间更早者优先次。
（四）体检
依照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》实施，若体检者选择放弃或未能通过体检，由此造成的职位空缺将依据总成绩排序，依次进行补充。
（五）考核
依据考察或档案查询，对参选者的政治素养、品行操守、专业技能、工作成效等层面进行评估。
（六）公示
在红谷滩区政府网公示拟录用人员名单。
（七）聘用
经过公示没有异议的人员，会提交给区政府进行审批，审批通过后，会将这些人安排到相应的学校工作，新录用的员工必须接受工作安排，要依照规定完成入职流程，并且承诺至少服务五年时间。
具备省特级教师头衔，或者属于省级学科引领者，抑或是省级骨干教师，又或者是地市级学科引领者身份的人才，能够获得相应优待，具体包括：
给予安家补助，具体金额如下：省特级教师获得四十万元，省级学科带头人获得三十万元，省骨干教师或地市级学科带头人获得二十万元。试用六个月期满，若考核达标，则被认定为红谷滩区引进优秀教师，依照考核情况，分五年逐月发放补助。
（2）子女入学可提供入园、入学绿色通道。
引进的其他教育人才不享受以上待遇。
新聘请的优秀教师和教学指导专家进入红谷滩区后，将依据该区域的职位设置进行安排，确定具体职务，一旦职务确定，便会获得与该职务相匹配的薪酬和各项福利。
人员配置工作，需依据组织内部人员空缺状况，以及职位与人员匹配的规则，对于新吸纳的教育领域人才，由区级教育体育行政部门进行整体安排，将其分配到尚有编制余量的区级中小学里面去
四、其他事项
本区不自行开设各类培训课程，也不授权任何机构开展培训活动，更不会牵头编纂或发行任何与考试相关的书籍。
人才引进工作动态将公布于红谷滩区政府网站，敬请留意，务必确保联系方式畅通无阻。
此次教育人才引进工作的说明权由红谷滩区教师招聘工作领导小组掌握。
咨询电话：
红谷滩区教育体育局：0791-
红谷滩区人社局：0791-
南昌市人才招聘网：0791-
监督电话： -
以上电话，请于工作时间拨打。
附件：
1.红谷滩区2023年引进教育人才岗位情况表
2.红谷滩区2023年教育人才引进报名表
3.红谷滩区2023年引进教育人才诚信报考承诺书
红谷滩区教师招聘工作领导小组
2023年7月5日
长按识别二维码
下载附件