月计薪天数是怎么计算出来的?
月计薪天数如何得出?它的确定方式是:将全年天数减去休息日总数后,再除以十二个月得出,结果为21.75天。全年天数中,去除的是每周休息日累计的104天。考虑到法定假日需要照常发薪,因此计算月计薪天数时,并未从总数中扣除国家设定的法定假日。
此外,每月计薪日历天数确定为21.75,这一数值为法律规定中的标准值,不受月份实际天数影响,比如在28天的二月份或31天的月份,都统一采用21.75进行核算,以此防止因月份天数差异造成薪酬计算上的误差。
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月计薪天数是怎么计算出来的?
月计薪天数如何得出?它的确定方式是:将全年天数减去休息日总数后,再除以十二个月得出,结果为21.75天。全年天数中,去除的是每周休息日累计的104天。考虑到法定假日需要照常发薪,因此计算月计薪天数时,并未从总数中扣除国家设定的法定假日。
此外,每月计薪日历天数确定为21.75,这一数值为法律规定中的标准值,不受月份实际天数影响,比如在28天的二月份或31天的月份,都统一采用21.75进行核算,以此防止因月份天数差异造成薪酬计算上的误差。
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