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需求专业
岗位需求数
人事助理销售代表企划专员生产制作服务顾问出纳
专业不限
36
详情见下文
一、企业简介
华中好利来重庆分公司真诚相邀：志存高远、勇于拼搏、甘于奉献的年轻人前来加入。我们立足实际、携手并进、彼此扶持，相互促进，我们将成为良师益友，凝聚成亲密无间的集体，我们凭借双手和才智开拓人生，为公司和整个社会贡献力量。好利来注重从内部培养人才，目前的管理层和门店负责人中，有百分之八十以上是从基层员工晋升而来，公司为那些对烘焙领域充满热情，对服务行业有热忱，并且愿意投入全部精力、坚持不懈奋斗的“奋斗者”们，搭建了一个能够实现个人价值的平台。
好利来自1992年9月13日建立以来，凭借持续奋斗，如今已转型为一家大型企业，主要业务涵盖蛋糕、面包、西点、中点、月饼、汤圆等食品制造，同时在全国各地经营着将近一千家直营店铺，这些店铺散布于七十多个主要城市之中好利来率先引进国际顶尖技术设备，并采纳先进的生产观念，改变了传统焙烤业的劳动密集模式，使其转变为资本与技术驱动型产业，确保了食品加工环节的安全卫生，促进了行业整体的高速发展和技术革新。
二、招聘信息
经营序列（服务岗位、生产制作岗位）人员相关要求：
1、人事助理：2名
职务描述：协助人事主管进行片区的招聘与培训工作
应聘者需具备大学专科学历或以上，年龄介于二十至二十四岁之间，专业须为人力资源或劳动经济。面容姣好，形象气质出众，性格乐观，举止得体，善于交流，可以承担差旅任务。
薪资方面，试用阶段月收入为三千元，工作地点在店铺，为期六个月；正式入职后，月收入范围在三千五百元到五千五百元之间，可以根据级别逐步增加
2、销售代表：10名
职务描述：负责团购客户的开发
应聘者需具备大学专科学历或以上，年龄介于二十一岁至二十六岁之间。女性身高需在160厘米至165厘米之间，男性身高需在170厘米至178厘米之间。面容姣好，能够熟练操作办公类程序，对烘焙领域抱有浓厚兴趣，退役军人将获得优先考虑。
薪资方案：试用阶段持续三个月到六个月，正式录用后每月固定工资三千元，另按业绩获取奖励分成
3、企划专员：2名
职务描述：
视觉设计领域涵盖多个方面，首先为新品的宣传推广物料设计制作，其中涉及产品摄影环节；其次包括产品相关的宣传品和包装设计制作；再者负责门店环境的营造，具体包含软装布置、户外宣传物料以及产品展示设计；同时进行门店专用物品的设计与制作；此外还致力于拓展广告制作商资源，以实现物料制作成本的降低。
策划文案工作包括制定公司新产品的推广和营销计划；拟定连锁门店开业、店庆以及月度、季度、节假日的线上线下引流策略，并监督执行；运用各类互联网平台和资源开展线上活动，撰写相关宣传材料；参与企业文化建设，完善企业手册的编纂；宣传企业文化理念，编辑报道优秀员工和突出事迹；编纂烘焙行业发展趋势的参考手册。
学历需达本科及以上，专业不限条件。熟悉烘焙领域，且对相关工作抱有浓厚兴趣。若曾负责企业宣传或营销活动组织，将作为加分项。应能独立开展工作，并具备分析、观察、判断及应变等能力。需能准确把握市场动向与趋势。思路需灵活，勇于开拓，富有工作激情与职业追求。团队合作意识要强。
薪资方面，试用阶段月收入为三千元，正式录用后月收入在四千到六千元之间
4、生产制作：10名
岗位描述：负责健康美味产品的制作
应聘条件：具备中等职业学校或以上学历资格；年龄范围在十六岁到二十四岁之间。女性身高需在155厘米至165厘米之间，男性身高需在168厘米至178厘米之间。面容姣好，能承受辛劳，心态开朗，富有责任感，勇于奋斗，对烘焙领域怀有浓厚兴趣
薪资待遇：试用期内月收入两千五百元，为期三个月，正式入职后月收入三千二百元至七千元，会根据级别逐步提高
发展方向：技师、店长
5、服务顾问：10名
岗位描述：为顾客提供贴心的产品介绍及舒适的服务
应聘条件包含学历方面须为中等职业学校或以上学历，年龄需介于十六岁至二十四岁之间。女性身高限定在158厘米至168厘米，男性身高则应在170厘米至180厘米。要求面容姣好，风度气质俱佳，性格开朗热情，善于与人交流且具备责任感，对服务领域抱有浓厚兴趣
收入情况：试用阶段月收入三千元，为期一至三个月，正式入职后四千至六千元，并且会逐步增加
发展方向：店长、服务督导
6、出纳:2名
工作职责包括现金与银行资金往来处理，资料汇总分析，账目核对，并为加盟网点提供支持服务
应聘者需具备专科学历或以上，主修财务会计，年龄介于二十至二十八岁之间，要求具备高度责任感，拥有端正的职业态度，行事一丝不苟，善于交流沟通，具备团队合作意识
薪资情况是这样的，在学习阶段，每月工资是两千五百元，到了实习阶段，月薪在两千五百元到三千五百元之间，等正式录用之后，每个月的薪水会涨到四千三百元
所有求职者都必须拥有端正的品行和协作意识，能够承受压力，身体健全没有食品领域不适宜的病症，例如乙型肝炎、肺痨、皮肤顽疾、狐臭等，性别没有限制，并且能够到外地任职。
三、公司福利:
员工保险事宜，公司依照国家及地方相关规范，为符合资格的职员配备相应保障，确保其权益得到落实，同时遵循既定准则执行，保障覆盖范围明确，操作流程规范，以此体现企业对员工福祉的重视与责任担当。
工龄工资是公司对员工的长期服务给予的补偿，员工在公司服务，每经过一年就会获得相应的工龄报酬，这是一种对员工忠诚度的认可和奖励。
3.法定节假日工作，享受三倍薪资；
4.休息日加班补助；
5.带薪休假：年休假、婚假、产假等；
6.免费提供食宿。
四、联系方式
联系人： 艾女士
公司官网：ww***com
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