芜湖市公安局因工作安排，向社会公开选拔97名警务辅助人员，这些人员被称为辅警，具体事宜通告如下
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划、条件和岗位
（一）招聘计划
本次共计划招聘97名辅警，具体从事留置看护相关工作。
（二）报考人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家宪法和法律，无违法犯罪记录；
3.具有良好的品行，无违法违纪行为；
4.有正常履行岗位所需的专业条件和适应岗位要求的身体条件。
（三）招聘岗位
详细职位信息、所需人数、应聘资格等，请参照《职位安排清单》（附件内）。
应聘职位规定的年龄条件，18岁及以上，意味着是在2007年6月以前出生的；而30岁以下，则表明是在1994年6月以后出生的。
（四）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件的人员；
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
经官方人力资源社会保障机构确认存在考试违纪情况且正处于停考阶段的人员，
依据国家及省级相关制度要求，目前仍处在法定最短任职期限内的政府机构及公共机构，其正式录用的职员。
6.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
捏造、传播危害国家形象、抵触政党指导思想及政策方针、触犯国家法律规章的内容的；
8.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
9.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
10.被吊销律师、公证员执业证书的；
11.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
12.芜湖市公安机关在职辅警；
13.从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自离职的；
曾经担任警务辅助岗位职务，却因为不遵守公安机关的相关条例，导致劳动合同被终止的；
15.聘用时不能与其他用人单位解除劳动合同关系的；
16.有较为严重个人不良信用记录的；
17.有纹身的；
本人或者家眷、亲近的人加入不法团体、反科学团体，又或者参与危害国家稳固的行为，均在此列。
家庭成员或主要社会关系目前正被关押，或者正在接受相关机构的审查。
20.其他不适宜从事警务辅助工作的。
应聘者不可以应聘和本人存在配偶关系、直系亲属关系、三代以内旁系亲属关系以及近亲关系的人员所在的同一单位，也不可以应聘那些与自己有直接领导、直接利益关联的用人单位的职位。
三、招聘程序
招聘流程依次包括发布招募信息,接受报名并进行资格审核,举行考试并复核资格,进行身体检查,开展考察,实施公示,最终确定录用名单。
（一）报名和资格审查
报名采取线上报名的方式进行，每人限报一个岗位。
1.报名时间：
从2025年6月16日9时开始，持续到2025年6月23日17时，过时不再受理登记。
2.报名网址：
远创人事考试平台:
参与者在限定时间内，进入平台填写登记信息，同时把报名所需文件传输到系统的附加区域。
提交报名表，需要登录招考系统填写，这是第一项材料；其次，要提交正反面学历证书，这两样是必需的；还要附上近期一寸证件照，不能缺少；退役军人还需提供退伍证，作为额外要求。所有材料都必须以电子档形式上传，并且要保证上传的字体和图片都清晰可见。
审查报名者的资格，由用人单位执行，申请人递交的资料和填报的内容须确凿可信。一旦查出申请人不符合职位规定的条件，或者提交了不实的材料，其参加考试及被录用的资格将被取消。对于伪造或篡改相关证明、文件、信息，从而获取考试资格的行为，将依照相关法律规章进行惩处。
报名完成后，考生需在24小时内，且最迟不晚于6月24日17时，通过远创人事考试平台查看资格审核结果。审核通过者，将失去报考其他职位的资格；材料不齐导致审核未通过的，可在截止时间前重新选择其他职位报名，若未及时操作，则视为主动放弃。
符合资格的应试者须在六月二十五日十七时整以前，进入远创人事考试系统完成笔试费用的支付，一旦缴费完成便无法提出退款申请，若未准时缴纳费用，则视作主动放弃。
省财政与物价部门核定的标准规定，笔试的单科费用为40元，体能测试的人均费用是55元，面试的人均费用为70元。
符合资格且已缴费者名单于芜湖市公安局网站发布，领证具体日期将另行告知。
新员工的质量需要保证，报名人数和职位空缺的比例必须大于等于三比一。如果报名人数不够，难以满足这个比例，在获得许可后，可以将比例调整为二比一。即便这样，如果报名人数还是达不到最低要求，那么这个职位的招聘计划可能会被取消或者减少名额。
（二）考试流程
考核环节依次包括笔试环节、资格审核环节、体格测试环节和面试环节。详细的时间安排、场所信息以及相关规范，将会在芜湖市公安局官方网站上发布通知。
1.笔试
考试时间定于2025年6月28日早上九点至十一点进行，考场位于芜湖市，具体安排请参照芜湖市公安局网站发布的笔试通知。
笔试通过闭卷形式举行，总分为100分，及格线设定为60分。考试科目仅有一门，名为《公安辅警综合知识》，其考查范围涵盖多个方面，例如当前的政治动态，以及《中华人民共和国宪法》的相关规定，还有《中华人民共和国人民警察法》的具体内容，同时涉及《中华人民共和国刑法》的条文，也包括《中华人民共和国治安管理处罚法》的条款，此外还有《公安机关人民警察纪律条令》的要点，并且需要掌握《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》的具体要求，另外还要求了解公文写作的基础知识。
2.资格复审
根据考试分数，筛选达标者，从高分至低分，按岗位名额的三分之一划定复审名单。倘若最后一名候选人分数相同，则该等分数者均参与复审程序。
审查资格时，要对照招聘信息里的标准，核对报名者提交的照片和资料。如果发现不符合条件，或者无法按要求出示证明文件，就会取消该人参加体能测试的资格。如果因此出现名额空缺，就按照笔试分数高低，在限定时间内依次补选，补选只会进行一次。
资格复审期间，应聘者须提交身份证件正本，学历凭证，退役军人证明等岗位所需的相关文件，以及这些文件的复印件。对报考者的资格审核将贯穿整个招聘活动。一旦发现应聘者不符合条件，将立即取消其应聘资格。
3.体能测评
测试内容包含男子1000米跑步（女性800米跑步）、原地纵跳以及一分钟跳绳。测试依据的规范文件是《关于发布的通知》（人社部发〔2011〕48号）以及安徽省公安部门对辅警体格测试的相关要求。计算年龄的截止日期是进行体格测试的那个月份。测试的具体要求如下：
男子组：
1000米赛跑，对于30岁及以下的人，若完成时间不超过4分25秒，则得分为100分，对于31岁及以上的人，若完成时间不超过4分35秒，则得分为100分，每多出1秒完成时间，则扣除0.5分
站立式跳跃，二十六周岁及以下的人跳远距离达到二百一十厘米以上者得满分，三十一周岁及以上的则需跳到二百厘米以上才能得满分，每减少一厘米就扣除两分
一分钟内跳绳，年龄在三十岁及以下者，次数需达到137次或更多，年龄在三十岁以上的，次数需达到132次或更多，才能获得满分100分，每减少一次，分数就扣除2分。
女子组：
800米赛跑，年龄在三十岁或以下者，完成时间须在四分二十秒以内，方能获得满分；年龄在三十岁或以上者，完成时间须在四分三十秒以内，亦可获得满分，若超出规定时间，每增加一秒，便扣减半分。
立定跳远测试，年龄在三十岁及以下者，成绩需达到一七〇厘米或以上，方能获得满分；年龄在三十岁以上者，成绩需达到一六〇厘米或以上，同样能得满分，若距离不足，每减少一厘米，便会被扣除两分。
一分钟跳绳，年龄在三十岁及以下者，达标次数需达到一百二十七次或更多，方可获得满分；年龄在三十岁以上的，达标次数需达到一百二十二次或更多，同样可获得满分，每减少一次，就会扣除两分。
男子1000米赛跑，或女子800米赛跑，仅检测一次，立定跳远，以及一分钟跳绳，最多检测两次。
若男子1000米跑（女子800米跑）的记录、立定跳远的数值以及1分钟跳绳的计数中，有任何一个数据小于60分，那么就判定为体格检查未达标，不能参与面试步骤。
体能测试结果依据男子1000米跑（女性800米跑）、站立式远跳和一分钟跳绳的比率为四比三比三来整合，也就是测试分数等于男子1000米跑（女性800米跑）的得分乘以百分之四十，加上立定跳远的成绩乘以百分之三十，再加上一分钟跳绳的分数乘以百分之三十，算出来的时候要保留两位小数，第三位小数采用四舍五入的方法处理
身体条件不允许参与体能测试的，求职者需自行申请不参加，否则产生的所有问题都要求职者自己负责。
4.面试
通过体能测试的人才有资格参加面试，面试以结构化形式进行，着重考察求职者的基础业务水平，整体判断能力，逻辑推理能力，语言沟通技巧以及心理承受力等指标，面试总分值设定为100分，及格标准是达到60分，分数核算保留两位小数，第三位小数按四舍五入规则处理。
笔试结果、面试结果以及体格检测的分数，已在芜湖市公安局的官方网站上公布。
考核最终分数由笔试表现、体格测试结果和面谈表现按照四比二比四的比重整合得出，也就是考核最终分数等于笔试表现乘以百分之四十加上体格测试结果乘以百分之二十再加上面谈表现乘以百分之四十，确定数值时小数点保留两位，第三位进行四舍五入处理。
依据总评分数由高至低进行排列，依照职位空缺数与报名人数相等的准则来选定体检和考察的人员名单，倘若最终分数出现一致的情况，则依次比较面试分数、笔试分数，分数高者优先选，倘若笔试和面试的分数也相同，则通过补考来决定，补考的安排会在后续公布
（三）体检和考察
体检工作需遵循《转发人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家局关于修订及有关内容的通知》（皖人社发〔2017〕10号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等文件要求来执行。体检活动完成之后，各个招聘职位都需要医院提供明确的评定结果，分为两种情况，即符合要求或者不符合要求，并且需要医院在体检专用印章上加盖确认。
根据人民警察招录政审标准，以及《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》等文件要求，审查范围包括个人家庭情况，重要社会联系，政治立场，品德修养，工作技能，工作表现，以及法律遵守状况，一旦发现存在违法行为，违反纪律行为，或者社会不良记录，将立即取消其被录用资格。
依据《关于迅速推动失信者信用监管、提醒及惩处机制建设的实施方案》（皖办发〔2017〕24号）等相关规定，若评估结束后评估者仍为失信人员，则评估阶段判定为不合格。
选拔合适者时，若体检或考核环节有名额空缺，需遵循既定流程和期限，从同职位的报名者里，依据考试最后得分由高往低逐个补选，体检和考核的补选都只能进行一次。待公布的拟录用人员名单一旦公示完毕，就不再进行补选。
（四）公示
经过审查和健康检查符合条件的人选，将在芜湖市公安局的官方网站上依照规定进行为期五个工作日的公布，如果公布期结束后没有异议，或者反映的情况不会影响到录用，那么就办理正式的雇佣手续。对于那些没有在招聘单位规定的期限内到岗上班的人，将取消他们的录用资格。
四、用工形式及待遇
被选定录用的人员需同各自隶属的公安机关缔结劳动合同。初次任用的时长是三年，测试阶段为六个月，若测试阶段评定不达标，则终止劳动合同；若评定合格，便正式录用。
参照相关公安单位对辅助岗位人员的薪酬标准，薪资由公共财政全额承担。个人应缴的社会保障金，如养老、医疗、住房等，会从收入中扣除。新入职者需通过试用期的评估，达标后根据定级发放报酬。
五、其它事宜
这次选拔流程里没有指定参考教材，同时既不自行组织也不委托第三方举办任何样式的辅导或培训项目。
请考生事先查明考点交通状况等信息，确保准时抵达，若未能准时参加考试，将视为主动放弃。
（三）笔试信息、资格复审消息、体能测试公告、面试通知和体检公告等，全部在芜湖市公安局网站公布，请各位考生注意查看。如果因为自己没有及时留意而造成的问题，需要考生自己承担后果。
咨询电话： -
监督电话： -
上述联系电话务必在工作时段拨打，具体为工作日的上午八点半至中午十二点，下午两点半至五点半。
附件：招聘岗位计划表.xls
提醒一下，在微信上找到名为【芜湖本地宝】的公众号，订阅之后，在对话框输入【辅警】，就能够得到2025年芜湖市公安局招募辅警的官方文件和职位说明，还有报名的起止时间，参与渠道，参与资格，考核事项，以及联系服务电话等详细内容。
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