骗子们常用的手段是，伪装成企业招聘人员，借助各大网络招聘平台广泛撒网，运用天花乱坠的招聘广告吸引、迷惑求职者。大家在求职时，一定要擦亮双眼，千万别因急于求职而误入歧途。

今天，来自江苏常州市新北区检察院的检察官，通过以案释法的方式，见“招”拆“招”，手把手教你识破网络招聘里的“猫腻”！

挂着“羊头”卖“狗肉”

为了吸引那些正在寻找工作的人，各大致力于网络招聘的平台之上，到处都充满了“不限制工作经验、学历，每个月薪资能够达到上万”之类的招聘信息，这样的信息，对于那些学历并不是很高，同时工作方面的经验也并不充足的正在找工作的人而言，格外具备吸引力，然而，这些学历不高、工作经验不足的正在找工作的人，恰恰就是那些专门实施诈骗的团伙重点进行筛选的目标对象。

近期，新北区检察院办理了吴某某等人诈骗案件，在该案件里，吴某某以公司名义，于某网络招聘平台发布招聘“淘宝业务员”广告，此广告对应聘者经验、学历均无限制，且声称月薪在5000元至10000元。这使得正处于中专实习期的小刘颇为心动，小刘经由网络平台应聘进入了公司，然而入职之后才发觉工作实际乃是扮演女性实施网络诈骗。并非个例。于新北区检察院所办理的别的一起案件里面，招聘信息表明面试地址以及工作地址均处于武汉市青山区锐创中心，然而等到入职之后才发觉，实际工作地点变成了武汉市洪山区的一栋居民楼当中，办公环境糟糕，并且所从事的工作属于彻头彻尾的电信诈骗。

承办检察官研阅卷宗

“被害人”变“犯罪人”

网络招聘平台信息发布速度快，覆盖面积甚广，所有招募人员通常从事客服、话务、仓储类技术含量并不高的工作，于此人员流动性极其强悍，诈骗团伙针对此类应聘者，基本不签订相应劳动合同，薪酬结算选取月结，乃至周结还或者日结之方式，妄图借由“人走去而证据不留”来逃避当局查处。2019 年，倪某大专刚毕业，通过某网络招聘平台，以 JAVA 工程开发师身份进入 A 公司，倪某在 A 公司主要负责一款拓客软件的后台运维，后来倪某发现这个软件实际是骗人的，可倪某不但没及时抽身，还复制 A 公司模式成立了 B 公司，最终倪某因涉嫌诈骗被新北区检察院提起公诉，倪某从被骗到行骗，等待他的将是严厉的法律制裁。

开庭现场

检察官提示，求职之时应挑选正规途径，于网络求职之际务必要经由正规招聘平台，去挑选具备相关企业认证的招聘讯息，与此同时，能够借助招聘企业的官网、官方热线、政府部门官网、天眼查等，针对招聘单位的实际情形、招聘信息的真假发布状况等予以核实。在求职进程里面，要是碰到工作难度微小、条件要求较低，然而却能够迅速获取钱财的岗位，一定要提升警觉。一旦发觉自己加入了涉嫌犯罪的公司，万万不可被高额利益所迷惑而走入歧途，需及时报警并配合公安机关开展调查。