专为2014年湖北省直事业单位考试准备的，用于笔试的辅导课程，以及专业的辅导教材。

6月11日，有湖北省直事业单位的相关备考讲座，6月12日，也存在湖北省直事业单位的相关备考讲座，并且还有QQ交流群。

因为要让我县乡镇畜牧兽医服务中心的力量更充实，经过县委以及县政府的同意，打算面向社会公开去招聘八名乡镇畜牧兽医工作人员，现在把公告公布如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的政治思想素质和道德品行；

（四）热爱并忠于基层畜牧兽医事业，勤奋好学，身体健康；

（五）年纪处于18周岁往上，35周岁往下，也就是在1996年1月1日至1979年12月31日这个时间段当中出生。

（六）具有国家教育行政部门认可的中专（高中）及以上学历；

(七）其专业是畜牧兽医、动物科学、动物医学；拥有动物防疫员资格证书（畜牧兽医初级及以上职称）的，不受专业的限制，然而从事兽防工作，必须持续达到3年及以上。

（八)有下列情形之一的不受理应聘：

1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；

2、正在接受司法调查尚未做出结论的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间或被劳动教养的；

4、法律法规规定不得聘用的其他情形。

报名的人数，以及参加考试的参考人数，还有招聘岗位的数量，这三者必须要达到3：1的比例，若达不到这个比例要求的话，那么就要依据报名的人数以及参考的人数来对招聘职数进行核减。

二、招聘办法

此次开展的招聘活动，所采用的是将笔试、面试、体检以及考核相互结合起来的方式，其中，笔试所取得的成绩，在综合成绩里所占的比例为60%，而面试所取得的成绩，在综合成绩里所占的比例则是40%。

三、招聘程序

（一）发布招聘公告

这件事是由县畜牧兽医局来做的，时间是在2014年6月10日之前，发布的途径是透过网站、电视、报刊等媒体，发布的内容是招聘公告，并且是统一向社会发布的。

（二）报名及资格审查

1、报名

现场报名，应聘人员要携带本人身份证，还要携带毕业证原件，以及2张1寸近期免冠彩色照片，前往兴山县畜牧兽医局办公室进行现场报名，报名之时需填写1份《应聘人员登记表》。

传真报名情形是会有的，符合条件的应聘人员，要把填写完备的《应聘人员登记表》呀拿妥当，还有将本人身份证的复印件、毕业证的复印件、联系电话一起，以传真的方式传往畜牧局办公室，传过去的号码便是传真号。在拿准证之前呢，需要携带本人身份证原件、毕业证原件以及其他相关证件原件，去进行资格复审。要是传真过去的相关证件并非真实的，在复审的时候不符合相关要求的，那么就会取消考试资格，由此所造成的一切后果，都要由报考人员来承担。

可供应届毕业生凭借学校开具的证明材料去报名，此证明材料一定要写明学历、所学专业以及何时能够拿到毕业证等有效证明，于2014年7月底之前要是还没有取得毕业证的，就会自动被取消聘用资格。

报名时间：2014年6月10日至6月16日。

2、资格审查

2014年6月17日，招聘办公室对报考人员进行资格复审，对于资格审查合格的那些人员，会及时发放准考证。

(三)招聘

1、有一场考试，叫做笔试，采取闭卷考核方式，其分值计为100分，考试时长设定为120分钟， 这场考试笔试涵盖的内容是综合基础知识以及畜牧兽医专业基础知识，并且不会指定相应的考试书目以及考试范围。

关于笔试时间以及地点，笔试时间是在2014年6月20日上午8：30至10：30的这个时段，地点为兴山县农业局六楼会议室，而笔试成绩会及时在兴山县农业局办公楼一楼大厅进行公布。

2、按笔试成绩，从高分到低分进行排名，按1,3比例确定面试人选，进行面试，面试采取结构化面试方式，满分100分，按去掉一个最高分和一个最低分后取平均分的方法计算，考生面试成绩当场宣布，面试考官由7人组成，其考官选派按相关规定执行。

面试有着相应要求，考生需要持有笔试准考证，同时还要携带身份证原件，要在规定的时间前往规定的地点去参加面试，少了其中任何一个证件的人，以及在规定时间之内没有报到的考生，都会被视作自动放弃面试拥有的资格。

面试时间地点。另行通知

3、考生综合成绩是按照笔试成绩占比百分之六十、面试成绩占比百分之四十的权重来进行计算的，综合成绩要精确到小数点之后的两位表示，要是出现综合成绩并列的情况，那就精确到小数点之后的三位，如果精确到小数点之后的三位还是出现综合成绩并列的现象，那么就要依据考生笔试成绩从高到低实施排序予以确定。

4、综合成绩进行公布，综合成绩于县人社局办公楼一楼大厅，以及兴山县农业局办公楼一楼大厅，及时予以公布。

5、进行体检，依据考生的综合成绩，按照岗位招聘人数 1：1 的比例，从高分往低分确定体检对象，体检时间、地点另行通知，体检标准参照《湖北省录用国家公务员体检规定》来执行，体检不合格的在报考同一岗位里，依照综合成绩从高分到低分依次递补。

6、首先，对于体检被判定为合格的人员，县畜牧兽医局以及县人社局会组织针对他们展开考核。其次，要是考核结果被认定为不合格的人员，那么，其聘用资格将会被取消，并且会依据综合成绩从高到低的排名顺序依次进行递补。最后，对于考核合格的人员，县畜牧局会在局办公楼一楼大厅以及网站上予以公示，公示持续的期限为7天。

7、通过聘用程序，在公示完毕且不存在任何异议的情况下，由县畜牧兽医局负责将相关人员安排至各个乡镇的畜牧兽医服务中心去工作，并且要及时前往县人才交流中心办理有关的聘用手续。

四、人员管理及待遇

此次被招聘的人员，是由县畜牧兽医局以及乡镇畜牧兽医服务中心一同进行管理的，并且要和乡镇畜牧兽医服务中心去签订聘用合同，还要缴纳社会保险以及住房公积金，工资是按照新聘事业单位工作人员来核定的。

此次所招聘人员，全都要在乡镇畜牧兽医服务中心展开工作，一旦离开了乡镇畜牧兽医服务中心，便不会给予办理调动手续，会将其视作自动离职。

报名咨询电话:

附：兴山县2014年招聘乡镇畜牧兽医员报名表.doc

兴山县畜牧兽医局

2014年6月5日