产业聚集创造大量就业岗位

2023年, 历城区新引进了超过190个过亿元项目, 邦德激光全球总部基地等一批具有引领性的项目在该区落户。全区新增了385家四上单位, 总量突破了1800家, 新增了3.44万家市场主体, 占全市的15.7%。

数字经济, 以及生物医药, 还有贸易物流, 再加上新兴服务业这四大主导产业持续不断地壮大。有18家企业入围全市民营企业百强, 其数量在全市排名是第一位, 为高校毕业生提供了丰富多样的就业机会以及广阔无垠的发展空间。

招聘活动对接精准高效

2023年, 历城区累计举办了10场高校毕业生专场线下大型招聘会, 有1739家企业参与其中, 需求人数为59891人。进场求职的毕业生将近34900人, 初步达成就业意向的毕业生超过8150人, 招聘对接后的效率得到显著提升。

山东高校毕业生就业信息网实名登记系统开始运作, 历城区借助它,对辖区之内所有离校毕业生展开逐一的实名登记工作, 摸清他们个人的信息以及就业方面的需求, 在2023年达成联系服务率为百分之百的目标, 以此确保毕业生就业服务能做到全覆盖。

青鸟计划搭建求职桥梁

历城区深入推进青鸟计划, 以此来服务大学生就业工作, 在此过程中, 先是发布了就业岗位需求, 然后发布了创业岗位需求, 接着发布了实习岗位需求, 总共发布需求5500余个, 还直接对高校学子1200余人进行联系, 最终成功搭建起高校与企业的沟通桥梁。

全区构建起了覆盖各街道的16家青年驿站, 这些驿站为前来济南求职面试的学子给予7至14天的免费住宿, 并且与此同时提供就业人才政策、岗位招聘信息、城市融入青年联谊等诸多一站式服务, 以达到来减少下毕业生求职时所需要的成本的目的。

人才政策落实力度大

济南市历城区凭借济南市人才政策双30条以及历城区人才服务手册, 将政策落地的最后那一小段距离给打通了。在2023年的时候, 新认定成为市、区高层次人才的人数达到了4500余人, 引进了博士研究生430余人, 还引进了海外留学生200余人, 另外引进了大学生等等一众青年人才19000余人。

发放高层次人才的生活补贴, 发放博士后的生活补贴以及住房补贴, 发放博士后留济补贴达7000余万元, 做好与区级人才公寓相关的会签, 会签次数超过100次, 切实让高校毕业生在济生活的负担得到减轻。

人才社区配套完善

于唐冶片区以及王舍人片区实施试点, 历城区从而打造出职住一体并且兼具休闲功能状况的稼轩国际人才社区, 对那些选择入住进来的高校毕业生呈现出进行免租处理以及给予在4折至6折不相同幅度的优惠待遇, 这样做得以解决毕业生这一群体的住房问题。

在济南市对于人才进行分类认定的基础之上, 历城区展开特色认定, 把符合相应条件的高校毕业生归入历城区高层次人才认定的范围之中, 并且发放稼轩人才卡, 进而提供具有差异化的人才服务。

创业载体助力职业发展

历城区域积极投身于齐鲁科创大走廊、中科院济南科创城的建设进程之中, 着手搭建具备辨识度特征的数字经济高能级双创平台。全区范围内总共成功建成市级创业孵化基地8家, 每家基地之中入驻的实体数量总计达到400余家之多, 由此构建形成了完备完善的创新创业服务网络。

携手山东大学共同打造国家应用数学中心创新转化基地, 以及国家大众创业万众创新示范基地, 目前已经有30余个项目团队入驻其中, 这为高校毕业生能够施展自身才华给予了广阔舞台。

历城区数字经济领域里, 邦德激光是具代表性的企业, 其全球总部基地落户后, 带动了诸多技术岗位的需求, 给高校毕业生提供了优质的职业发展平台。

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