任何一家能够声名远扬的烘焙坊都非易事，更有甚者，部分烘焙坊还能衍生出众多连锁分店，这些无疑是烘焙领域的翘楚，你们当中有谁听闻过圆祖烘焙坊吗？我们接下来就探讨与它相关的事项。
元祖蛋糕店
元祖食品集团于一九八一年在台湾地区正式设立，一九九三年特别打造出色彩鲜明、引人注目的“元祖红”门面标识，在上海地区树立起来。现在元祖的店铺已经散布在台湾地区以及祖国大陆，始终致力于通过高效运作来保证产品的新鲜度，并且提供周到细致的服务；伴随产品研发的持续进步和销售网点的逐步增加，企业每年都展现出稳定的发展态势。如今这面元祖红门面标识已经出现在中国众多主要城市，并且已经成为广受推崇的“高品质礼品象征”。
元祖最初于1981年在台湾台北市万华康定路开设了第一家前置店铺加后置工坊的直营店，此后始终将制作精良、设计简洁、潮流感强且氛围温暖作为其发展的主要方向。到1991年时元祖在台湾地区已经开设了四十多家分店，1993年元祖开始拓展中国内地市场，以上海为中心，陆续在上海、无锡、杭州、成都、武汉、青岛、长沙、福建、广州、大连等核心城市建立了十家分支机构，覆盖了一百多个城市，拥有六百多家门店，企业每年以百分之二十五的销售额增长率持续发展，2010年成为世界博览会糕点面包类指定赞助商。元祖在大陆经营了长达十八年，期间获得了国家授予的九十多项表彰，它是一个让人安心，值得托付的品牌。
元祖蛋糕店加盟优势
店铺布局井然有序，逛物的路径顺畅自然，店员们的态度和蔼可亲，让每一位到访者都感到十分满意。
门面经过精心打造，形象保持一致，商品搭配讲究且富有巧思，赢得了所有顾客的称赞。
元祖蛋糕可以通过网络购买,也可以安排送货上门,提货凭证在全国范围内通用,可以在其他地方取货,另外还设立了亲子教育场所,这样就能让顾客更加方便。
公司高度关注员工的发展与学习,借助有人情味的领导方式、精深的专业指导以及结构化的学习计划,促使每位成员都能展现出更优的能力。
元祖蛋糕店
这家公司善于发现人才，也明白怎样培养人才、使用人才和关怀人才，她推行人本管理的四个步骤分别是提倡、训导、指引和监督。
公司依照国家劳动法相关条款,建立了各项薪酬福利制度,并且为员工准备了极具吸引力的薪资待遇,同时提供优质的专业培训以及广阔的发展空间。
元祖蛋糕店加盟条件
1.具有独立的法人资格，要求公司化运营;
2.具有强烈的品牌意识和发展眼光;
3.有良好的商业信誉，不怕苦，不怕累;
4.具有合作意愿和参与经营管理能力;
5.有一定的经济实力;
非常赞同元祖蛋糕的推广思路，乐意和元祖蛋糕一起迅速发展，实现互利共赢。
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