依照工作推进状况，在南宁市民政局获得许可后，当前决定对下列非编制工作人员实施公开招募，涉及岗位如下：
一、招聘岗位、人数及条件
(一)招聘岗位:殡仪服务员岗位
(二)招聘人数:5名
(三)招聘条件
从事殡葬服务领域，需甘于承担基础岗位任务，听从组织指派与调整，保持良好身体状态，拥有应对相关工作的心理素质和完成任务所需的身体素质。要遵守法律法规，行为端正，没有违法乱纪行为。
具体要求：学历需达到大专级别或以上，专业方面没有限制，面容姣好、气质出众，普通话发音清晰标准，擅长与人交流并协调事务，语言文字组织能力突出；能够熟练运用各类电子化工具，具备一定的书面撰写技巧；年龄须在三十五岁以内；性别没有差别，男性身高需达到一百六十五厘米或更高，女性身高需达到一百五十五厘米或更高。持有《普通话等级证书》者以及具备文体特长的人员将获得优先考虑。
岗位的年龄条件,工作履历以及对应资质的各项期限,都以2020年7月23日为界限进行核算,当天不包含在内。
二、招聘程序
(一)现场报名及资格审查
发布计划（七月份二十三日至八月份五日）。在南宁市人力资源和社会保障局、南宁市民政局以及本机构的官方网站公布招募公告。
现场登记，时间是八月份的第六天到第七天。需要亲自到场，登记时必须带上身份证件、学历证明文件、资格认证文件、毕业证书的原件和复印件，还要提交个人履历表，报名表格，以及一张最近拍的二寸彩色免冠照片。在人事部门进行登记，工作人员会先核对资料，然后测量身高。登记时间一到，就不再接收任何登记了。
审查报名者资质，招聘工作组依据既定标准核实身份，此程序持续整个选拔流程，若发现伪造信息，将取消应试资格，对于已录用者，则终止劳动关系。
(二)笔试面试
市民政局人事科实施指导与监督，处公开招聘工作领导小组安排通过资格审查者参与笔试、面试环节。殡仪服务员岗位存在人员不足情况，因此本次选拔不设定最低报名人数要求。笔试与面试均按百分制标准执行，试题由专业人员负责命制，面试评委团由七名成员构成。
笔试环节,重点评估求职者对身后事处理相关学问的了解程度,同时考察其职业操守,普通文书撰写能力,以及对社会热点问题的认知情况。
笔试通过者数量多于职位空缺数三分之一的情况下，以笔试分数从高到低排序，选取与职位空缺数三分之一相同数量的候选人进入面试环节，若低于三分之一，则按实际通过人数确定面试候选人。获得零分、未参加考试或违反规则的报名者无法进入面试。面试将采用结构化形式，主要通过提问来考察应聘者的语言组织能力、工作方法、职位匹配度以及实际操作技能。
(三)考试总成绩
考生的总分数按照南宁市公共机构公开招聘的评分规则进行核算，最终得分由两部分组成，分别是笔试的分数乘以百分之五十，加上面试的分数。
(四)体检
根据整体表现优劣，以各职位名额为基准，等额挑选参与体检的人员。应聘者面试分数若低于六十分，则不具备参与体检的资格。体检规范遵循机关单位选拔职员的相关要求实施。涉及身高的职位，具体高度需以医疗机构检查数据为准。一旦体检环节有人不合格（包含身高不达标的情况），则依照总成绩高低顺序，依次增补体检人员。
(五)考察
对通过体检（身高符合岗位标准）的人员进行评估，主要采取单独交流，现场核查和电话沟通等方法，评估其品德、能力、工作态度、工作业绩和廉洁自律等方面的情况。若评估不合格，则不予录用。
(六)公示
考察合格者在单位范围内公示，公示期7天。
三、录用
公示期满未收到异议，或者反映情况对聘用无碍，即可录用，新录用人选需参加岗前学习，试用期满通过评估后正式录用并签署劳动关系协议。薪酬福利遵循南宁市事业单位临时工作人员薪资规范。
联系电话: ;联系人:张丽华
附件:南宁市殡葬服务管理处招聘编外合同制工作人员报名表
市殡管处招聘编外合同工报名表.doc
南宁市殡葬服务管理处
2020年7月23日