十月十九日有消息透露，五十八同城公布了《二零二三年第三季度人员流动状况报告，内容显示，普通岗位的月收入普遍突破万元，招聘和求职两个环节的活跃度均处于高位，深圳、广州、东莞这些以制造业著称的城市，吸引了大量劳动力前来就业，成为了人员就业的热门地区。服务业如住宿餐饮、文体娱乐等率先恢复，现代服务业凭借岗位多、就业灵活等好处，变成吸纳就业的主要力量，北京招聘和求职需求都排在第一位，求职者从离开北上广转变到主动返回，已经成为事实。
（图源 58同城黑板报公众号，下同）
调查指出，2023年第三季度，北京地区的招聘需求与求职者投递积极性均为全国最高；深圳、广州、上海这三大一线城市，同样表现出对人才的强大吸引力，简历投递数量均位列城市排名的前六位。随着就业观念的多样化，经济繁荣且文化底蕴深厚的新兴城市，正吸引着越来越多的求职者关注。调查指出，成都、重庆、长沙、西安、武汉、东莞等城市是本季度人才引进的典型代表。在这些城市中，成都和重庆的求职者申请量超过广州，分别位列第三和第四。
劳动力需求方面，佛山位列招聘活跃度第二位。作为全国仅有的制造业升级转型综合改革试点城市，佛山工业体量位居全国第五，制造业人才需求量很大。深圳、广州、东莞等珠三角城市的招聘活跃程度同样显著。
全国范围城镇雇佣报酬综合分析，二零二三年第三季度，需求量大的十五座城市公司雇佣人员平均月收入为九千零一十五点六九元。其中上海平均收入额度最大，达一万零八百七十一点二七元；青岛雇佣人员平均月收入有所增加，与上个月比较提升了百分之二点八，为八千三百二十一点五三元。今年前三个月，青岛成为观光热门地点，当地公司也纷纷采用更优越的薪酬待遇吸引专业人才。
当前，国家政策引导和制造业技术革新等多重因素作用下，先进装备制造、能源再生、材料更新等智能产业获得显著发展，诸如杭州、合肥、郑州等城市相继推出人才扶持措施，旨在促进求职者与工业生产岗位的匹配。根据58同城的市场调查结果，2023年第三季度，基础岗位的平均薪酬达到11038元，与上一季度相比提升了6%，同时这类岗位的招聘和应聘活跃程度均为最高。
现代服务业是创造工作机会的主要渠道，能够有效容纳大量劳动力，为众多人员提供就业岗位，其中包含多个职业类别，具体包括普通工作人员、服务行业人员、运输司机、零售领域员工、行政文职人员、商业司机、安保人员、收银岗位人员、仓储管理人员、接待人员、分拣工作人员、销售团队人员、清洁维护人员以及餐饮配送人员，此外还有货物装卸与搬运人员。
在招聘方面，普工、服务人员、销售职员、店铺工作人员、安保人员、行政人员、收银人员等岗位的企业需求较为旺盛，其中，服务人员、美发师、厨师及厨师长、收银人员等职位的招聘需求，相较于第二季度有大幅度提升，具体增幅分别为35.29%、26.24%、9.41%和11.24%。
在收入情况上，货运司机、商务司机以及普通工人都于第三季度获得了每月超过万元的报酬，其中商务司机的收入提升最为显著，与上个月相比增加了8.7个百分点，最终月收入为13683.7元。