各有关单位：
为了有效推进高校毕业生和16至24岁失业人员的就业实践工作，依据《陕西省人民政府办公厅关于进一步强化就业稳定工作的通知》（陕政办发〔2024〕14号）、《榆林市就业见习管理办法》（榆政人社发〔2021〕446号）、《榆林市人力资源和社会保障局关于发布榆林市2025年人力资源和社会保障事业发展安排的通知》（榆政人社发〔2025〕265号）、《陕西省财政厅陕西省人力资源和社会保障厅关于发布的联合通知》（陕财办社〔2025〕81号）的相关规定，参照本县具体情况，现将征集就业见习机构和就业见习职位的相关事宜通告如下：
一、就业见习
职业实习，简称为实习，是实习者依据相关政策法规，在实习单位安排的实习岗位上进行一段时间的实际操作，目的是增加工作经历，提高求职技能，是一项促进就业的工作安排。
符合条件的人员，必须是吴堡县当地，年龄介于十六岁到二十四岁之间的待业青年，或者是普通高等院校的应届毕业生，要求毕业时间未满两年，且未找到工作，涵盖拥有专科及以上文凭的全日制毕业生，以及技师学院的高级技工班、预备技师班学员，还有特殊教育学校的职业教育专业毕业生，同样包括毕业时间未满两年、同样未就业的中等职业学校毕业生。
实习安排遵循个人自主申请、官方提供支持、各界集体协作的方针。实习时长通常为半年的时间。在实习阶段，实习机构与实习者会缔结实习契约，双方不形成劳动雇佣关系。
二、见习单位的申报与认定
（一）申报条件
本县域所有依法注册的企事业单位、社会团体及各级国家机构等用人单位，都有资格申请开展实习活动，并且需要满足以下要求：
主动参与实习活动，依照《榆林市就业实习管理规范》各项条款执行，确保行为合规。
机构团体具备完备的官方注册流程并且持续运作，政府部门可以自行选择实习生并管理财务收支
建立了周密的实习监管体系，制定了详尽的实习作业方案，选派了职业的实习辅导教师，指定了专人负责实习事务。
可设置若干实习职位，旨在助力青年锻炼实践才干，这些岗位需包含专业知识、技术技巧及业务知识，能满足青年学习成长的需求。
严格遵守国家相关法律制度，确保拥有满足国家标准的劳动防护措施及工作安全卫生环境，并且认真落实执行。
按规定为实习者预付实习期间生活费用，并迅速统计并上报实习相关数据。
7.符合见习工作的其他规定。
（二）申报程序及时间
申请流程：达到见习基地申请标准的机关单位，须将相关文件递交至吴堡县人事信息服务中心，该中心位于吴堡县政府二楼208室；符合见习基地申请标准的企业，应将材料提交给吴堡县公共就业创业服务中心，该中心设在吴堡县政府4号楼504室。
合法注册的机关、企事业单位及社会团体，其登记资质的证件影印件，需盖单位印章。
（2）榆林市就业见习单位申报表（附件1）；
（3）榆林市就业见习岗位需求信息登记表（附件2）；
（4）榆林市就业见习指导老师登记表（附件3）；
（5）吴堡县就业见习工作承诺书（附件4）；
2.申报时间：2025年9月22日至9月28日
（三）审核认定
经过人力资源相关机构的文件核查、现场查访，对于准备确认为实习实践基地的机构，会在陕西省就业实习信息平台公布实习职位详情。
三、征集见习岗位
原先确定的相关机构，需将相关文件提交到吴堡县人事信息服务中心（位于吴堡县政府二楼208房间）；而企业组织则应将材料递交至吴堡县公共就业创业服务中心（设在吴堡县政府4号楼504室）。
（1）榆林市就业见习岗位需求信息登记表（附件2）；
（2）榆林市就业见习指导老师登记表（附件3）；
（3）吴堡县就业见习工作承诺书（附件4）；
2.申报时间：2025年9月22日至9月28日
四、其他事项
（一）见习补贴标准
核实无误并登记在册的实习人员，依照规定参与实习，能够领取政府发放的实习津贴，每人每月1700元，实习机构需通过机构对公账户，每月全额支付给实习人员实习生活支持。
这项意外险每人每月收取三十元，相关手续由县人事信息服务中心负责，统一在见习人员开始工作之前完成办理。
实习补助依据自然月核算。实习人员若按规矩正常上班的，当月补助依照月度标准核算；若月上班天数在十至十五个工作日之间的，当月补助按月度标准的半数核算；若月上班天数不足十个工作日的，当月不发放实习补助。
对于愿意接收实习人员实习期达到三个月以上的实习单位，根据符合条件的人数，每名实习人员可获得300元的指导管理费用补偿。
(二）见习补贴申请与拨付
试用阶段结束后，试用机构需提交试用人员出勤记录表，以及试用期间薪资发放的银行凭证，同时申请试用津贴资金，并送交人力资源管理部门进行审查，待审核无误并依法向社会公布足够时间后，政府承担的津贴将全部划拨至试用机构。
（三）一次性见习留用补贴申请
试用单位接纳试用职员实习，并且当年续用比例达到半数以上，同时和续用职员签订一年期以上用工合同的，根据续用人数向试用单位发放每人两千元的实习续用补助，另外追加拨付试用单位对实习职员的辅导治理费用补助。
提交的文件有：实习后继续任职人员名单、实习后继续任职人员劳动合同的副本等文件。
（四）相关要求
各用人单位需提升重视程度，持续深入学习就业见习相关政策，主动肩负起促进青年就业的社会责任，着力增设见习岗位，准时依规提交所需文件，保证就业见习工作得以顺利推进。
对于虚报、夸大见习人员人数和见习时间的行为，以及骗取、套取就业见习补助经费等违规行为，一旦查证属实，将取消见习机构的资格，追回补助经费，并追究相关机构及人员的责任；如果情节严重，将依照法律程序移交司法机关审理。
如政策调整，另行通知。
咨询电话：
吴堡县公共就业创业服务中心0912-
吴堡县人事信息服务中心0912-
附件：1.
榆林市就业见习单位申报表.docx
2.
榆林市就业见习岗位需求信息登记表.docx
3.
榆林市就业见习指导老师登记表.docx
4.
吴堡县就业见习工作承诺书 .docx
吴堡县人力资源和社会保障局
2025年9月22日