“又发月饼？
我家冰箱去年那盒还没拆。
九月份十五日，上海市消费者权益保护委员会发布提醒后，深圳某企业将两千块不受职工欢迎的月饼收回，送至制饼作坊，当场将它们打碎制成馅料，再重新烘烤成蛋挞，烤制时散发的香气飘到邻近的办公楼层，立刻吸引人想要获取链接。
我蹲完直播间回来，脑子里只有一句话：月饼不是原罪，懒才是。
经营者们误以为一盒月饼就是节日氛围的体现，实际上年轻一代的员工早已在公开频道表明"需要什么自己决定"的态度——北京那家互联网企业听从了建议，中秋节福利立刻在虚拟平台开启，提供二十种选择供人挑选，百分之九十二的员工迅速领完，满足程度提升了四十七个百分点。
数据冷冰冰，场面很好笑。
有位观众调换了两个虚拟演唱会入场券，戴上设备在办公桌前疯狂摇摆；有位顾客买了宠物专用月饼，回家给猫咪享用，动物尝了两口便去啃自己的食物，饲养者望着“无糖营养”的包装陷入沉思。
最不幸的是负责行政事务的年轻女性，她去年采购了八百盒高级礼盒，却得知有效期限仅到八月份，仓库中货物堆积如山，今年财务部门因此对她提出预算使用过度的批评意见。
她一气之下写邮件：再订月饼就辞职。
负责人最终同意她负责对接盲盒货源，把代金券、户外活动券、乃至健康检查卡都投入其中，这样算下来，整体费用比单独购买月饼要节省百分之八。
软件开发人员添油加醋，临时捣鼓出一个“月饼规划软件”，填入职员总数、经费总额、口味倾向，立刻就能得出最经济实惠的分配方案。
网络平台瘫痪，主界面浏览数一天内超过一百万次，留言板上充斥着“恳请管理者被提及”的留言。
有人担心：都兑换电子券，传统糕点厂是不是要倒闭？
我特意向苏州那家老牌工厂打听过，他们早已转行接定制业务，低糖紫薯、燕麦咖啡、榴莲芝士任选，连包装外壳都能印上员工肖像，200件是最低起订量，三天内就能交付，老板高兴得比排行榜上的成绩还开心。
环保也没落下。
上海某高级办公楼的接待处放着一个绿色容器，里面塞满了压扁的月饼外包装，装满后便直接运往回收中心，换回的饮品代金券即时派发，女性员工们清理垃圾时的热情，丝毫不亚于争抢抽奖礼品。
归根结底，职员们渴求的是作为有血有肉的个体被尊重，而非被当作标准化的“人力资源”来对待。
一张电子兑换券造价或许仅五十元，却能让每个人领到心仪的物品；一盒售价九十九元的月饼，无人愿拆，积压在角落直至腐坏，再昂贵的品牌标识也无法挽回难堪。
节日馈赠并非清仓促销活动，率先将挑选主动权归还给劳动者，方为诚意庆祝。
月饼可以不吃，尊重不能缺席。