旨在让职场人士迅速掌握西安米旗食品有限公司的甄选步骤及其中会遇到的考核题目，职业圈编辑者迅速整理了刚收到的西安米旗食品有限公司面试心得，马上发布出来，希望可以尽快对有需求的人提供帮助。这次甄选过程持续了三天。甄选方式包含集体面试，以及其它环节。
应聘流程 是从校园招聘渠道了解到招募消息，之后等候了相当一段时间，十一月末集中到酒店参与三阶段考核。具体考核环节包括初试，由部门主管进行双人面试，同时有十余人参与的集体讨论，最后是与最高层管理者进行单独面谈。我第一次面试就落选了，我是当天市场部最后一个参加面试的人，面试时两位面试官对我很不礼貌，其中一位一直看手机，另一位中途嚼口香糖，而且没有让我做自我介绍，宣讲会上人力资源部表示所有职位都不限专业背景，但面试官却因为我的转专业背景在这个问题上刁难我。是我的准备不足，请参考面试官提出的具体问题，从第三问到第五个，我的回应都相当不理想，毕竟作为应届生，过往经历中从未遇到这类问题，因此在该公司初次面试时，面对这些提问确实显得应对无力。
面试官在过程中询问了哪些具体内容,比如,你是否参与过马拉松活动,毕竟你的履历上明确记载过,曾作为马拉松活动的服务人员
②为什么跨专业就业
③市场精准调研怎么做？怎么寻找用户，通过什么方式寻找？
商家邀请你进行宣传，要在一个月内确保至少有100位顾客到访，具体实施步骤有哪些？
你参与过哪些策划推广的实践经验？在那个项目中你负责哪些职责，运用了哪些方法，吸引了多少客户，为项目创造了多少收益？
⑥你印象最深的营销案例是什么？
⑦你为本次面试做了什么准备？具体是什么？
关于面试程序的具体问题解答，你是经由哪个途径获得这次面谈资格的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:3天
面试形式包括哪些？
答:群面、其它
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作