小王从外地来到苏州，他是一名正在寻找工作的人，通过网上的招聘信息，他联系了本地的一家中介机构。
这家单位声称为他设置了一个月薪将近一万的岗位去面试，他非常容易地通过了考核并签署了工作协议，同时一次性支付了3200元。然而等了数日，却始终没有通知他可以上岗。他联系了该单位，对方却询问他是否愿意接受一份薪资更低的职位。
受中介公司逼迫，小王在协议上签署声明，表明自己系自愿离职，今后不再与该机构产生任何牵连，这才勉强拿回了部分先前支付的钱款，尽管承受了压力，他最终还是决定向警方报案。
警方调查发现，此类举报并非个例，多数案件表面看似为“劳务争议”。存在伪造职位信息、虚构面试环节，以及设置各种名目骗取钱财等情况……这家中介机构精心策划的骗局核心，就隐藏在求职者与公司签署的“录用协议”文本之内。