为茜茜公主提供帮助,必须先了解茜茜公主能为提供什么帮助。北京茜茜国际科技有限公司成立于2007年,拥有中国区品牌所有权,整合了研发、设计、制造、市场推广、连锁经营、配送服务等多个环节,旨在创建全球健康领域的连锁科技集团。茜茜公主重视员工内部成长:其一,横向发展路径为,导购工作满两个月后晋升为主卖手,主卖手任职两月可转为副店长,副店长任期三个月后可成为带店副店长,带店副店长工作三年可晋升为带店长,带店长服务满六年可成为大店长,大店长任职十年即达到该层级上限。其二,纵向发展通道为,北京总部设有十个后台支持单位,同时广州和成都两地设有区域运营中心,这些部门均为店铺运营提供支援,均作为员工未来职业发展的可能路径。希望进步提升,愿意掌握创新的管理方法; 有个人的事业蓝图,对销售领域有热情; 乐于钻研、了解女性健康行业; 【通过知识提升改变人生(内部及外部培训)】 《提升团队行动力训练项目》 《增强团队指导力训练项目》 《长远人力资源管理模式》 《四环节运营控制方法》 《成本绩效文化体系》 《五要素营销标准化流程》 【薪资与福利】 1)基本工资:2200-3800固定收入+3%-11%业绩奖金+全勤奖励 2)保障与补贴:五项保险/社会补贴700元+额外医疗保障+住房补贴+出行补贴+带薪休假+额外加班补偿+服务年限奖励+节日及生日礼品+外出培训机会 3)工作时间:每周工作六天休息一天,轮班制度:(上午班、下午班、夜间班)每班次6.5小时 【茜茜国际员工服务满两年以上,可能获得丰厚创业支持并成为茜茜公主全国合作商】 茜茜国际已成功创业的合作商名单: 1.怀柔京北大世界 原茜茜国际北京区域负责人 王子燕 2.甘家口大厦 原茜茜国际北京区域负责人 叶玉玲 3.大兴王府井 现茜茜国际北京区域主管 朱小青 4.龙德翠微百货 原茜茜国际北京区域负责人 汪芳 5.圣熙八号商场 原茜茜国际北京区域副负责人 耿红霞 6.保定先天下 原茜茜国际外区保定区域督导 王莲 7.四川眉山宏远盖丽 原茜茜国际成都区域督导 吴兰心 8.都江堰百伦广场 原茜茜国际成都区域督导 陈廷 9.成都金牛万达 原茜茜国际成都区域销售 郭春华 10成都沙湾凯德 茜茜国际成都区域直属主管 高玉莎 邀请各位亲临体验,也许下一个有潜力的伙伴就是你!希望您能够加入我们,如果您有兴趣,可以直接在后台提交您的个人资料,人力资源部门会立刻与您沟通。
招聘公司名称:天津茜爱科技发展有限公司
日期: 2025-10-15 12:11:03|浏览: 2|编号: 154937
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