临近一年高校学生就业时日。今日上午，省妇联组织会同省人社厅、省教育厅等机构，共同举办2018届女大学生专场招聘，其中提供了3120个职业机会，引致两千余位应届女毕业生到场求职。
95后青睐新兴行业 薪资要求不高
上午九点时分，省招就中心二楼大厅内聚集了大量求职的女大学生，她们大多是1995年前后出生的，不仅包含了南京师范大学、南京农业大学、河海大学等高校的学生，也有许多是从外地专程赶来的，为了增加求职成功率，许多人手里都拿着一大叠个人材料，显得十分准备。
张蔚瑶毕业于南京审计大学，正寻求财务或综合管理类职位，她持有会计从业资格证、证券从业资格证，以及若干其他专业认证，南京是她首选的就业地点，但也不排斥去其他城市发展。
现场记者观察到，当前一些行业颇受青睐，比如新媒体领域，还有科技公司的范畴，以及新兴的服务行业，并且电子商务和生命科学等，对女大学生们具有相当大的号召力。
李梦雪是江南大学的学生，她主修数字媒体技术方向，对新媒体编辑领域有浓厚兴趣，尤其擅长内容创作与平台管理，曾负责公众号运营半年，因此对这个方向投入热情，同时注意到当前社会对公众号开发的需求日益增长。
求职的女生大学生们，对于报酬的要求并不十分高，很多人说，刚开始做事，主要是为了增长见识。
南京林业大学最新毕业生王玉廷谈到薪酬时说，期望值并不高，只要是在南京，三千到四千元足矣。
企业为女求职者带来岗位福利
此次人才交流活动，将近百家省内外优秀机构招徕，这些机构提供的职位，多集中在行政、财经、语言、科技和教育等范畴。活动现场，特别开辟了女性创业者专属区域，二十家本省有声望的企业在此展示了112个职位空缺。不少机构在招聘流程和待遇方案上，都对女性求职者展现出了特别的关照和优待。
红太阳集团人力资源的葛娴谈到，针对普通职位，比如管理或财务类，公司会对女性有某种偏好。
南京励步负责人程晨表示，公司将为新入职的大学毕业生，安排半年的免费住处，因为考虑到女大学生刚离开学校，集中安排住处更为妥当。对于服务满三年的员工，公司会发放无需支付利息的住房贷款，这种贷款既解决了员工的居住需求，也方便了他们解决子女上学的问题。
据了解，此类专门的求职活动能够为求职者精准匹配工作岗位，也为企业高效发掘匹配人才创造了良好条件。江苏元祖食品有限公司的招聘主管李凤表示，她认为专门面向女性的招聘活动很有益处，因为公司部分职位主要面向女性群体，这类岗位的应聘者录用比例和成功概率相对较高，而且不需要耗费太多时间进行筛选，能够举办这样集中的招聘专场十分理想。
据透露，针对女大学生的招聘活动已在本省持续开展九年，累计为全省及邻近省份的女士大学生们安排了将近两万个各类职位。