中国新闻周刊披露，近期，好利来成都某分店公开表彰了参与额外工作的职员，此事引起了广泛讨论。
据中国新闻周刊报道，近日，好利来四川成都一门店通报表扬加班员工，引发关注。
报告指出，两位职员自愿留守店铺，通宵准备情人节相关商品及事务，持续工作了整整29个小时，充分体现了他们强烈的担当意识和奋斗精神，非常值得赞扬，市场工作小组经过商议，决定给予每人1000元奖励，以此表示肯定，同时需要统计当天工作时间超过20小时的人员清单。
根据相关人士向该店铺工作人员打听到的信息，获得表彰的是负责蛋糕装饰的师傅。该店铺的负责人表示，受嘉奖的确实为该店职员，不过对于这名职员加点工作的情况并不清楚。
这位负责人说明，他们店铺一般不要求员工加班，都按照正常工作时间来，分为早班、中班和晚班，每天工作八到十个小时，通常不会在节假日安排加班。
好利来服务部门的职员说明，他们未曾接到那则通告，同时透露将要和店铺的管事人商讨清楚事实。
关于持续性的工作时长问题，成都高新区劳动监督部门相关人员表明，依照劳动法规的条款，每个月的额外工作时间上限是三十六个小时，现阶段他们没有接到任何此类反映，会持续对此事进行观察，一旦接到相关举报就会展开核查。
根据公开信息，好利来为一家规模较大的食品类连锁品牌，主要售卖蛋糕、面包、西式点心、中式点心、咖啡饮品、月饼、汤圆以及粽子等商品，旗下设有将近一千家直营店铺，同时雇佣了超过一万名工作人员。
二零二四年九月，中央广播电视总台网站披露，一个社交网站上传了某蛋糕品牌禁止其工作人员在任何地点驾驶或乘坐两轮机动车的内部文件照片。
这则公告表明，前些日子，好利来的一名职员在休假时骑行摩托车遭遇事故去世，公司出于对全体员工安全的考虑，禁止职员在通勤路上、休息时以及休假中冒险驾驶或乘坐摩托车出行，另外，该公告还指出，倘若职员依然偷偷驾驶或乘坐摩托车，公司有权终止与其的劳动关系。
9月17日，好利来方面向央广网记者透露，前几日，出于保障公司职员安全的考虑，该公司确实公布了一项规定，禁止职员在任何地方驾驶或乘坐摩托车，因为今年9月有职员驾驶摩托车遭遇意外身亡。到目前为止，该公司没有因为职员骑摩托车而终止与他们的工作合同，不过还是建议职员不要在上下班途中使用摩托车。
针对这一情况，北京大成律师事务所的袁旭升律师指出，这种做法显得过于简陋和强硬，企业对职员的外出决定施加了太多干预，并且有违法的嫌疑。