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一、工作时间规定
、公司实行
天工作制度。周末根据公司排班休息一天；
行政班上班时间为
00-18:00
非行政班人员上班时间根据各业务团队长的安排进行调整；
各机构主管需于每七天前确定单位轮岗人员名单，除特殊状况外，各机构周末均须安排人员值守。
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二、考勤管理
（一）打卡管理
工作人员依照轮班计划，在出入职场时段需以指纹完成签到或签退，节假日的轮岗值守同样按此规定执行
、如遇不在公司上班，按照正常上班在钉钉系统内打卡；
、任何员工不得代其他员工打卡，否则两人各记警告
次，并且被代打考勤人员当天按照缺勤
处理；
、公司倡导人性化管理制度，每月允许
10
分钟以内（包含
10
分钟）的迟到，不扣款仅计
入迟到次数，超出规定时间或规定次数，按规定处罚。
（二）未打卡处理
工作人员当天疏漏了记录考勤，须在本月内向人力资源部门递交解释材料，同时附上当日实际在岗的工作时段
出勤证明，未做说明，直接按照旷工处理，员工每个月允许
次符合规定的忘记打卡，超过
次，从第
次开始记
30
次的处理，同时须提供当时正常上班时间的出勤证明；