照片显示南昌市2018年“春风行动”新春大型招聘会实况，应聘者与招募方进行沟通互动。这是相关资料图片。
编辑提示：当前，劳动所得在农家整体收入里已经占据主要部分。工作机会多不多，工资收入高不高，直接影响到农家日常生活的品质。近些年，由于沿海和内陆地区经济状况的转变，产业逐步从高梯度地区向低梯度地区迁移，新兴行业和经营模式持续不断出现，再加上外来务工人员群体内部出现代际交替等现象，导致劳动力市场的供给与需求关系产生了诸多新动向和新转变，某些区域同时显现出企业招工困难和求职者就业难的不同程度的问题。
今年政府报告强调增加外来务工人员工作机会，近期记者前往多个省份，实地探访了建筑工地、劳动密集型企业以及人才市场，针对工作是否容易获得、哪些行业更受外来务工人员青睐、他们面临哪些其他困难等议题，展开了深入的调研活动。
农民工：只要肯吃苦，找工作不难
今年早些时候，江南地区的气候一直反复无常。三月份下旬，一连串连绵的阴雨过后，江西南昌的天气总算放晴了。红谷滩新区的一个建筑工地上，承建单位趁着这难得的好天气，正全力推进各项工程。
报道者抵达建设地点时，气温仍然偏低，刘义明身着不多的衣物，手持铁锹翻动泥土，于众多劳动者之中，他显得较为青涩。
刘义明现年十九岁，籍贯江西省丰城市湖塘乡洛溪村，初中教育结束后便终止学业，随同乡的叔伯们前往省城南昌谋生。由于缺乏专业技能，他只能在建筑工地上从事最基础、最简单的体力劳动。
只要天气状况良好，通常就能找到工作机会。由于有同乡的前辈们引领，刘义明不曾为工作问题感到困扰。多数工作机会都是通过熟人引荐获得的，倘若实在没有工作可做，就会前往农民工聚集地寻找雇主。他每天凌晨四点半出门，五六点钟便有工地的负责人来招揽工人，工作开始后一直持续到夜幕降临。零散工作的报酬按天结算，每天可以获得200元。不过在建筑工地上干活儿得看天吃饭，碰上下雨天就只能休息了。
刘义明表示，尽管最近两年就业形势良好，他并不打算长期在建筑行业继续发展，毕竟工地上的劳动强度很大。他期待有机会能够掌握一门专门的技术或工艺，以便获得更为稳固的职业前景。
刘义明看法不一样，快六十岁的农民工万长富，计划干几年之后回到故乡安度晚年。二十多年前起，万长富就没有在家务农，一直从事建筑工作。凭借丰富的技能和广泛的关系，时常有熟悉的工地负责人为万长富提供工作机会。万长富是一名经验丰富的泥瓦匠，每天能赚到三百元。
万长富住在南昌市新建区樵舍镇，他的两个儿子都在城里生活，目前已经组建了家庭，并且都在外地工作。他在高强度体力劳动中工作了二十多年，如今头发已经泛白，脸色也变得黝黑。“虽然我看起来比较瘦，但身体非常健康，没有任何疾病，还能继续工作好几年。”万长富心里盘算着，能干多久就干多久，多照顾两个儿子，等以后实在干不动了，就回农村种地，这样养老会更踏实。
熊前进称，建筑工地需求工种种类繁杂，任务量也相应较大，当前情形下，施工队伍常需提前安排，否则临时招募人员，未必能顺利解决。他补充道，南昌近些年进行地铁建设、道路修缮等，各类工程数量众多，若有人到建筑工地寻求工作，只要意志坚定、不畏辛劳，就不必担忧就业问题。他遇到麻烦的是，无需技术的普通劳动力比较容易招募，而具备专业技能的泥瓦匠、木匠等却很难寻觅，尤其是操控挖掘机和吊车的熟练工人，若月薪低于万元则根本无法聘请到。
用人单位：招人不易留人难
送餐高峰尚未来临，南昌百度外卖负责人水汶正忙着筹备招募工作。百度外卖是南昌当地领先的外卖平台之一，节后送餐人员仅剩两百余名，较节前削减了将近三成。公司此刻正加紧招募配送人员。
如今招募送餐人员愈发困难，该行业吸引力已大不如前。起初，外卖配送被视为一份新颖的岗位，曾吸引众多求职者加入。然而，随着时间的推移，人们逐渐意识到这份职业的艰辛。送餐员们时常暴露在烈日或风雨之中，工作环境存在诸多安全隐患。他们的用餐时间常常被工作挤占，许多人因此选择离开。
南昌百度外卖主要通过网络广告,社区张贴海报,亲戚朋友介绍等方式招募员工,招募成效并不理想。水汶表示,招募标准不高,对学历没有限制,只要年满18岁并且勤奋肯干即可。
外卖行业人员更替频繁，因此企业持续招募新人。据了解，南昌市外卖配送人员月薪通常在四千至五千元之间，部分业绩突出者能拿到近一万元。尽管薪资待遇相对可观，但多数配送员难以长期从业，一年以上的工龄者并不多见。
申通快递南昌分公司凤凰洲站点的负责人谢武岳谈到，该站点的工作人员构成中，既有南昌本地员工，也有来自外地的员工，人员招募主要依靠亲友推荐的方式。“快递行业的薪资待遇不高，且工作风险较大。”配送一件快递能获得九角钱的报酬，每天至少需要完成两百到三百件配送任务，工作起始时间是清晨六点半，结束时间则在晚上将近八点。“如果包裹发生遗失，需要向客户赔偿数百元。”因此，许多快递员在从事该职业一段时间后便会选择离职。
节后多数快递网点已更换工作人员，邻近几家快递企业的站点也普遍缺少人手。谢武岳指出，春节前后众多快递点暂停派送服务，症结在于缺乏快递员配送，致使包裹积压严重。理论上快递员月薪可达万元，但扣除延误、丢失、损坏等赔偿后，实际到手仅剩四五千元。“我们站点马上要走一个人，因为送货路上剐蹭了其他车辆。”
市场：一线普工最缺人
普工日薪200元，餐厅服务员月薪3000至4000元，包含食宿……三月下旬，南昌外来务工人员服务中心，众多企业到场招募，但应聘的农民工却很少。
熊晓波是南昌市新建区人，他站在显示器的画面前，挑选着合适的职位信息。他和他的配偶在深圳的电子制造企业长期工作，两个子女一直由年长的双亲负责照顾。今年春节过后，他们没有回到深圳，而是选择在南昌寻找工作机会，因为他们觉得现在家里的老人身体欠佳，年纪也偏大了，孩子们也到了需要上学读书的年纪，所以今年决定在家乡就业。熊晓波表示，深圳那边许多公司现已迁往南昌那边。在南昌本地就业，开销可以节省许多，同时照看家人和孩子的日子也变得便利。
新春假期结束，南昌经开区开展“春风行动”招工活动，超六十家公司发布将近万个工作机会，涵盖操作、机械、文职、财务、销售等多个职业方向。许多曾赴浙江、广东、福建等地务工的农民选择前来面试，倘若找到称心的工作，他们倾向于在南昌就业。中国南昌人力资源服务产业园的副主管张宇表示，此类工作对申请者的条件限制不大，基础性质的工作居多，例如欧菲公司仅招募基础性质员工的职位就有六千余个，其月收入大概在五千钱上下。
根据掌握的信息，今年二月南昌市乡村人员流动工作大约有26万，江西省内流动工作的人数是11.5万，当月新增流动的乡村人员有1.3万，其中超过1万人在江西省内找到工作。大部分务工人员更愿意在本地寻找工作机会。南昌市劳动就业管理部门人力资源发展科科长王刚这样说明情况。
南昌市劳动就业服务管理部门负责人刘晓锋谈到，由于沿海产业逐步向内地迁移，众多公司选择在中部地带拓展业务，南昌因此创造了更多工作机会，同时，选择回乡工作的务工人员数量也在迅速上升。南昌市的电子电气、半导体以及节能照明、纺织服装等领域，基础操作工和技术人员较为紧缺，建筑公司、服务行业以及快递行业对返乡务工人员的需求比较旺盛。南昌市今年就业状况整体不容乐观，农村地区剩余劳动力就业问题依然存在。企业基层岗位人员变动频繁，农民工群体就业方面存在明显的不平衡现象。刘晓锋对此进行了说明。