招 聘 简 章
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【公司介绍】
极客未来教育集团成立于二零一一年，扎根西南地区，致力于全国范围的数学教育科技事业。
自成立以来，集团一直深耕于中小学学科教育范畴，专心钻研数学逻辑思维能力的培养，将增强中国青少年逻辑思维能力作为自身使命，秉持“以产品为引领”的发展思路，凭借行业独树一帜的学术体系，配合独特的教学技巧，为年轻学子们开发出既科学又生动的教育服务模式。
【招聘岗位】
线下主讲教师（数学/英语/语文/物理）
岗位亮点：
公司体量：国内小学及中学教育行业首屈一指的企业，长期专注该行业已满十四年，职员总数将近三千名；
新教师参与体系化训练,涉及教学策略与接待艺术,旨在促进其迅速提升能力。
指导老师悉心教导，亲自讲解教学方法、课堂管理、与家长的沟通，帮助新教师迅速适应岗位，顺利开展工作。
团队构成：成员平均年龄介于二十四至二十六岁之间，组织架构采取平级模式，不存在上下级之分，鼓励随时提出创新构思。
岗位职责：
教学任务：依照教学计划开展授课活动，周期性安排考核，评估学习成效。
教学情况通报：完成课堂授课总结，迅速向家长沟通，通报学习进展。
教学衔接：着手进行下一期课程报名工作，加入学科各类教学研讨，增强专业水平。
我们需要这样的你：
1、本科及以上学历，专业不限，无需教资；
应聘英语教学职位，若是英语专业背景，须取得TEM-4资格，若非英语专业，则必须具备CET-6水平，
3、形象气质佳，亲和力强，热爱教育，具备责任心和耐心。
薪酬福利：
固定收入部分包含：基础工资，该部分不与授课任务挂钩，另加授课报酬，荣誉激励，福利津贴
学历各异者，可获相异之月度及年度保障金，全年最低所得不少于十万，最多二十五万，假期期间收益倍增。
超全福利包：
入职时需签署劳动协议，可以享受五种保险和一种公积金待遇，每周工作五天休息两天，并能在办公场所小憩片刻。
2、带薪年假-入职满1年可享受6天带薪年假；
3、寒暑带薪小长假：12天（错峰旅游，完美避开高峰期）；
节庆的赠品、生日的惊喜、纪念的礼品、定期的健康检查、下一代的培养，全都齐备。
经常组织集体活动，提供精美下午茶，包含推理游戏、野外宿营等时尚项目，能让你在快乐中加深与同事的联系。
A计划竞赛教师（线下主讲）
岗位亮点：
集团规模：本土K12教育领域龙头企业，深耕教育14载，员工数量近3000人；
专业人才定向塑造，数学领域杰出人才重点发展，高端班级优质教师团队建设，卓越极客学科声誉全力打造。
团队氛围：团队平均年龄24-26岁，扁平管理，无层级感，创意idea随时提。
岗位职责：
高端班次实体课堂实施，致力于给予学员卓越的学术指导，确保服务品质达到顶尖水准
教学支持：借助专业的教学支持，收获家长的赞誉，塑造优秀的极客品牌形象
专业能力提升：执行或组织相关学科的教学指导及研究、知识分享等行为，增强个人专业素养和机构学术气息，确立模范地位。
我们需要这样的你：
拥有大学本科或以上教育背景即可，专业类别没有限制，不需要教师资格证书，并且需要具备高考数学考分达到130分以上的能力。
具备优秀的学习吸收能力，对数学学科抱有浓厚兴趣，擅长进行逻辑推理和思维训练，曾获得初中或高中阶段的数学竞赛荣誉，此为额外加分条件。
3、热爱教育，具备责任心和耐心，使命必达。
薪酬福利：
1、保障性薪资：薪资构成=无责固薪 课时费 奖金 补贴
2、首年最低保底工资20W-25W。
超全福利包：
1、入职签订劳动合同，享有五险一金、周内双休（错峰休息）、职场懒人觉；
2、带薪年假-入职满1年可享受6天带薪年假；
3、寒暑带薪小长假：12天（错峰旅游，完美避开高峰期）；
4、节日礼包、生日惊喜、周年礼物、年度体检、子女教育，一应俱全；
5、定期团建，精致下午茶，涵盖剧本杀、户外露营等新潮活动，让你在欢乐中融入团队。
学科管培生（数学/英语/物理）
岗位亮点：
集团规模：本土K12教育领域龙头企业，深耕教育14载，员工数量近3000人；
培训体系：构建全新教师培养方案,针对管理职能进行专项训练,注重教学水平与管理本领的共同进步,致力于塑造卓越的技术型中层干部,实现全面发展。
培养方向是面向公司合伙人级别的中层管理者，由领域权威进行一对一指导，系统讲解教学策略，提升管理能力，实现迅速成长，从而进入更高阶的管理岗位。
团队构成：成员平均年龄介于二十四至二十七岁之间，组织架构设置较为简洁，鼓励随时提出创新构思。
岗位职责：
教学授课：进行高端班型的线下课程教授，为学生提供高质量的教学服务；
教学服务：通过专业的教学服务，赢得家长口碑，树立良好的极客品牌形象；
专业能力持续提高：主动参与并策划各类学科培训、教学研讨及知识分享，增强个人专业素养，同时营造企业内浓厚的学习风气。
我们需要这样的你：
1、23/24/25/26届毕业生，统招本科及以上；
学生干部身份、社团骨干、知名企业或相关领域管培生或实习经验者优先考虑。
卓越的统筹能力，高效的联络技巧，强大的内在驱动力，以及出色的心理承受能力，展现出领导才能和追求卓越的意愿。
薪酬福利：
基本工资包含固定部分,还有季度发放的奖励,根据学历会有额外补偿,此外还有一些其他形式的补助。
2、首年综合收益：18-25W
超全福利包：
1、入职签订劳动合同，享有五险一金、周内双休（错峰休息）、职场懒人觉；
2、带薪年假-入职满1年可享受6天带薪年假；
3、寒暑带薪小长假：12天（错峰旅游，完美避开高峰期）；
4、节日礼包、生日惊喜、周年礼物、年度体检、子女教育，一应俱全；
5、定期团建，精致下午茶，涵盖剧本杀、户外露营等新潮活动，让你在欢乐中融入团队。
运营管培生
岗位亮点：
集团规模：本土K12教育领域龙头企业，深耕教育14载，员工数量近3000人；
培育方式：通过体系化知识传授,由运营校长进行一对一指导,在管理层面进行知识学习,提升管理能力,在校区开展实际工作,三者协同,塑造出卓越的技术型中层管理人员；
培养方向：针对公司合伙人层级的中层管理者，由资深运营专家进行一对一指导，系统学习校区管理知识，掌握核心管理方法，实现职业能力迅速提升，从而进入更高阶的管理岗位；
团队氛围：团队平均年龄24-27岁，扁平化管理，创意idea随时提。
岗位职责：
位置考察：了解铺面选定标准,同开发商商议项目起始阶段的计划及协作可能,进行交流
客户研究：对周边客户进行调研，汇集并剖析相关客户信息，依照客户特征规划招生方案，改进招生措施。
招生工作持续推进，通过对外宣传和实地推广获取生源信息，安排人员与家长进行沟通，解答他们的疑问，达成招生和保留学生的双重任务。
门店运作：参与机构日常运作及事务处理，妥善处理各种临时状况，确保机构平稳开展；
负责支持校区实现目标分解，并执行日常管理任务，同时向校区运作提出有益建议。
我们需要这样的你：
学历需为统招本科或以上水平，若有销售领域的工作履历，或者连锁经营的管理经验，则更为合适，此外，曾担任管理培训生职务，或在校期间在学生会担任职务者，也将获得优先考虑。
善于交流与表述，能够处理疑难，处事灵活，应对得当，有领导才能；
3、接受跨区域调动，能够接受公司岗位安排，愿意下沉基层；
4、个人成就动机强、皮实、抗压、有韧性，不服输。
薪酬福利：
1、保障性薪资：薪资构成=无责固薪 季度奖金 学历补贴 其他补贴。
2、首年综合收益：12-18W
超全福利包：
1、入职签订劳动合同，享有五险一金、周内双休（错峰休息）、职场懒人觉；
2、带薪年假-入职满1年可享受6天带薪年假；
3、寒暑带薪小长假：12天（错峰旅游，完美避开高峰期）；
4、节日礼包、生日惊喜、周年礼物、年度体检、子女教育，一应俱全；
5、定期团建，精致下午茶，涵盖剧本杀、户外露营等新潮活动，让你在欢乐中融入团队。
【工作地点】
成都、重庆及川渝地区地级市
【公司福利】
基本保障涵盖五项保险与公积金,每周保证两天休息时间,享有有薪的小长假假期,提供有薪的年度休假,安排每年度的健康检查,享受有薪的病假与婚假待遇,员工可享受内部购买折扣优惠,在法定节日获得礼品赠送,组织团队建设活动,举办员工生日庆祝会
【晋升路径】
专业路线：职级晋升（一年两次职级调整机会）
管理路线：专员——主管——经理——总监
【面试流程】
应聘流程：简历投递—HR初试—复试—入职安排
【加入极客】
（1）公众号投递简历：
打开名为“极客数学帮520”的公众号，首先点击“加入极客”，接着选择“我要校招”，最后提交个人简历。
（2）简历投递邮箱：
（3）校招联系人：杨帅 （微信同号）
极客未来教育集团成立于2011年，扎根西南地区，是一家面向全国范围的数学教育科技公司。自成立以来，集团持续深耕中小学学科教育范畴，专心研究数学逻辑思维能力的培养，以增强中国青少年的逻辑分析能力为目标，秉持“产品引领”的发展思路，以行业独有理论为基础，配合独特的教学技巧，为年轻学子们带来系统化且富有吸引力的教育服务。