元祖自1981年起，始终秉持着阐释民俗、革新传统的宗旨；以制作精美礼品为使命，打造出营养美味且富有文化内涵的商品，超过六百家分店遍布全国各个角落。
我们设定了清晰的职位提升路径，准备了丰厚的报酬方案，准备了舒适的工作场所、充裕的进步空间。期待您与我们携手，在“持续开拓、引领潮流、发掘潜力、树立风尚”的征程上不断前行，让元祖的关怀与美好遍布全球每个地方，“使彼此之间的情感更加深厚”。
现在诚邀各位与我们携手并进，在中华传统礼仪的征程上持续前行，使元祖的温情与吉祥遍布全球各个角落。
（2）需求岗位：门店店长
工作职责：
1、负责指定门店业绩达成和货品管理；
2、负责指定门店的人员出勤、卫生状况管理；
3、落实公司管理制度和策划方案；
4、代表门店洽谈并完成团购、大型活动等方案；
5、代表公司与门店相关职能部门接洽。
任职要求：
拥有高等职业教育背景或大学本科及以上学历，掌握食品市场营销领域的特性，了解各类食品的属性，具备多年的销售实践经验，业绩突出；
2、2年以上连锁服务业管理经验；
能够妥善应对顾客在场的投诉，同时具备良好的人员领导、组织配合、事务执行以及对外联络的沟通技巧。
4、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情，注重工作结果；
5、有良好的的团队合作精神，有敬业精神；
6、具有独立的分析和说服能力，能承受较大的工作压力。
我们将提供：
1、通过努力改变人生的机会 –有可能内部发展成为区域科长；
2、标准化零售业培训体系；
3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间；
正式职工采用劳动合同制度，拥有周全的薪酬与福利安排，按规定缴纳五种保险和一种公积金，并且每年都有提升薪资的途径。
5、年收入8-10万左右
（3）面向专业：市场营销、管理类专业等；
（4）宣讲会时间：时间可按学校要求；
（5）简历投递方式：@；fli@
联系方式：；